Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Nálunk is vezessék be a négy...

Nálunk is vezessék be a négy napos munkahetet?

Figyelt kérdés
[link]
2022. márc. 4. 22:18
A kérdező szavazást indított:
Ne
Igen
35 szavazat
 1/10 anonim ***** válasza:
74%
Inkább az egynaposat.
2022. márc. 4. 22:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 A kérdező kommentje:
Leginkább az egyholdas.
2022. márc. 4. 22:24
 3/10 anonim ***** válasza:
64%
Dolgozzanak a robotok !!!!
2022. márc. 4. 22:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
100%
Ilyen bérek mellé a 3 napos munkahét illik nem a 4 napos.
2022. márc. 4. 22:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
96%
Jo lenne, de itthon meg csomoan a HO-t is ordogtol valonak tartjak. Nem vagyunk tul progresszivek ezen a teren.
2022. márc. 4. 22:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
85%
A rabszolgatörvény miatt sok magyar munkahelyen hatnapos munkahétre törekszenek... Gratula a szavazóknak, hogy sokadjára ezekre szavaznak...
2022. márc. 4. 23:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
82%
A munkaidőkeret még akár a heti hat napos munkát is lehetővé teszi. Ebben az országban rabszolgatartás van.
2022. márc. 4. 23:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
100%

"...a munkavállalók dönthetnek úgy, hogy a kötelező 38 órájukat négy nap alatt dolgozzák le"


Azaz a mukaidő marad.

2022. márc. 4. 23:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
Ne.
2022. márc. 5. 11:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:
3,25 az optimális, ha jól emlékszem
2022. júl. 7. 04:39
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!