Miért nem teszik általánossá a napi 6 órás munkavégzést vagy a 4 napos munkahetet?
Tegyük fel, hogy Átlag Pista napi 8 órát dolgozik. Ezen felül Pista a munkahelyéhez aránylag közel lakik, fél óra alatt beér.
Pista barátunk mindennap 6:30 perckor kel fel, hogy a reggeli készülődés után 7:15 perckor elinduljon a munkahelyére (mert a legtöbb helyen a 8 órás munkakezdés azt jelenti, hogy akkor már ott kell lenni, különösen műszakoló személyeknél, ahol a műszakváltás miatt nem is elég negyed órával korábban érkezni). 7:45-kor megérkezik, elkezdi az előkészületeket, majd 8 órakor megkezdi a munkát. 16:20-kor végez is (mert a 20 perc ebédszünetet legtöbb helyen le kell dolgozni) és pár perc készülődés, köszönés és könnyes búcsú után 16:30-kor el is indul haza és 17 órára haza is ér.
Ha Pista szeretne egy egészségeset aludni, ami ne legyen több mint 7 óra, akkor le kell feküdnie legkésőbb 23:30-kor (feltéve, hogy azon nyomban el is alszik). Így tehát 17:00 és 23:30 van körülbelül 6,5 "szabad" órája, amiben benne van a délutáni hazaérkezés, öltözés, fürdés és vacsora, csak hogy a legfontosabbakat emeljem ki. A végén marad mondjuk 5 szabad óra, ha ügyes akkor 5,5.
Ebből az 5 szabad órából vonódik le, ha messzebb lakik mint fél óra, de ide kell még bezsúfolni a házimunkákat, a bevásárlásokat, ügyintézéseket (amikor szükséges) és a legfontosabbat: a családot és az életet. A párját, gyerekét/gyerekeit, ha vannak, vagy még rosszabb a helyzet, ha nincs, mert akkor a mai világban még a párkeresés kihívásával is szembe kell nézni a házimunkák, bevásárlások, stb 100%-ban rá maradnak.
És ezt ismétli heti ötször, hogy a végén kapjon évente 20-25 nap szabadságot, illetve a hétvégéket.
Félreértés ne essék, nem a munka büdös és nem azt mondom, hogy nem kell dolgozni. De úgy, hogy az embernek mindössze nap végén, munka, munkahelyi stressz és alsóhangon 10-12 óra ébrenlét után marad 3-4 órája a legfontosabb dolgokra, amitől élet lesz az élet, a hobbikra (legyen az olcsó vagy drága), a családra (legyen férfi vagy nő, legyen gyereke vagy ne) és magára is, akkor miért várják el, hogy munkában 120%-ot teljesítsenek, közben ideális családi modellt építsenek fel és depresszió mentesen élvezzék és éljék az életet?
Miért nem segíti az állam a normális életvitelt és ha a 8 órás munkanapot veszi alapul, miért nem vezetik be a heti 32 órát (4 db 8 órás munkanapot) alap esetnek vagy ha az 5 napos munkahetet szeretnék megtartani, akkor miért nem vezetik be a heti 30 órás, azaz napi 6 órás munkavégzést?
válasza: válasza: válasza:Én hómofizolok külföldön, és nálunk van erre lehetőség, napi 10 óra, és szabad péntek, vagy hétfő, ahogy kijön. Nem mindenki csinálja, én időnként bevállalom.
Szerintem jó.
válasza: válasza: válasza:Idő kérdése szerintem. Már sok helyen felismerték, hogy az, hogy többet vagy bent a munkahelyeden - a szalagmunkás biorobot állásokat leszámítva - nem jelenti azt, hogy többet is dolgozol.
Annak idején a szabad szombat is furának tűnt, aztán csak álltalános lett.
Két-három érv szól a munkaidő csökkentése mellett. Egyrészt nem lehet 100%-ot kiadni magadból 8 órán keresztül nap mint nap. Másrészt a több szabadidő több szolgáltatás igénybevételét is jelenti, ami a szolgáltató szektort növeli. Harmadrészt általánosságban növeli a gyerekek számát.(Nem nem lesz mindenkinek több gyereke tőle, de vannak akiknél a sok munka tényleg visszafogó tényező akár párkeresés, akár további gyerekek bevállalása ügyében)
válasza:Bármikor megteheted, hogy te csak 6 órában szeretnél dolgozni, vagy hogy csak 4 napon. De akár kevesebben is. Azt ugye tudod, hogy ennek van egy anyagi vonzata is van? Ugye nem várod el, hogy 3/4 vagy 4/5 munkért 100% pénzt kapjál? Pl elmegy hozzád a szobafestő, és a 4 falból csak 3-at fest le, a 4. marad úgy. Persze kifizeted neki a teljes szobára a pénzt.
Nos kedves Átlag Pista! Ugyan idénre bruttó 200 lett a minimálbér, ami kemény nettó 133 ezer körül van. Ebből is nehezen élsz meg, nemhogy a 4/5-éből vagy 3/4-éből.
válasza:Itt sokan, pl a #7-es is szándékosan vagy sem, de összekeverik a teljesítménybért és az órabért. Pont azért fizetjük a festőt teljesítménybérben, mert nem érdekel, hogy mennyi idő alatt végzi azt el. Ugyan annyit kap, ha negyedével gyorsabban dolgozik. A gyártósori munkákat leszámítva kevés olyan állás van, ahol teljesen időarányos az elvégzet munka mennyisége.
Logisztikusként azt látom, hogy a raktárosok vagy az irodisták a munkájukat átlagban 5-6 óra alatt is el tudnák végezni, de bent verték a... mert 8 óra a munkaidő.
Mióta bejött a covid, és engedélyezték a home office-t(nyilván csak irodistáknak, targoncát vezetni erős nehéz lenne otthonról), azóta ténylegesen kevesebbet dolgoznak az emberek nálunk és a munka ugyan úgy el van végezve.
Ez ilyen rossz szoci beidegződés, hogy a munka azt jelenti, hogy bent kell a lapátot támasztani a munkahelyen 8 órán keresztül.
7# egyik részről a legtöbb esetben sem én, sem Átlag Pista nem teheti meg, hogy kevesebbet dolgozik, mert a legtöbb munkáltató nem engedi a részmunkaidőt.
Másik részről pontosan ezért foglamaztam a kérdést úgy, hogy:
"Miért nem segíti az állam a normális életvitelt és ha a 8 órás munkanapot veszi alapul, miért nem vezetik be a heti 32 órát (4 db 8 órás munkanapot) alap esetnek vagy ha az 5 napos munkahetet szeretnék megtartani, akkor miért nem vezetik be a heti 30 órás, azaz napi 6 órás munkavégzést?"
Jelenleg az alap eset heti 40 óra munka, ami 20-22 munkanapos hónapokkal számolva havi 160-176 órát jelent. Erre jár legalább a br. 200.000 forintos minimálbér.
Az ötlet, ami a kérdésben is szerepel, az, hogy miért nem segít azzal az állam, hogy alapesetnek a heti 30 órát veszi 40 óra helyett? Ezzel a havi munkaidő is lecsökkenne 120-132 órára és a lényege az lenne, hogy ne csökkenjenek a bérek, ne legyen (a te példáddal élve) a minimálbér br. 160 ezer forintra csökkentve.
Így lenne az embereknek IDEJE élni, hiszen napi +2 órát nyernek, illetve lenne pénzük is. Akinek pedig munkájából/képzettségéből eredően nincs pénze jelenleg sem, tudna másodállást vállalni, amit sok esetben jelenleg nem- vagy csak óriási áldozatok árán tudnak megtenni.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!