Ha van még 15 nap szabim, és a munkáltató nem tudja azt nekem kiadni bizonyos okok miatt, olyankor mi történik hivatalosan?

A munkaadódnak két (ha szétszedjük akkor 3) lehetősége van.

Vagy kiadja neked még év végéig, vagy kifizeti, de arra csak rendkívül ritka esetben van lehetőség. A szabadság célja ugyanis az hogy pihenj és nem az hogy több pénzt kapj.

Kiadhatja úgy is, hogy csak megkezded a szabadságodat 2021-ben és majd befejezed 2022-ben, ha ebben az évben már nincs annyi munkanap amikor kivehetnéd. De ilyenkor nem megszakítható, csak egyben lehet kivenni.

Vagyis ha december 31-én pénteken megkezded a szabadságodat, akkor kiadható ez a 15 nap úgy, hogy január első 3 hetében leszel szabin 2022. január 20-ig, csütörtökig. (feltéve hogy hétköznap dolgozol csak heti 5 napot 8 órában). A lényeg hogy a 15 munkanap szabadságodat még 2021-ben kell megkezdened, utána átlóghat bármekkora része 2022-re és nem fogja befolyásolni a következő évi szabadságaidat, tehát a 2022-re járó szabadságodból már ki is vehetsz 1 napot és január 21-én pénteken se mész dolgozni csak a következő hétfőn. Hiába voltál januárban így 3 hétig szabin, akkor is csak 1 napod fog hiányozni a 2022-es szabadságaidból - amit kivettél péntekre.