A munkáltató hivatalosan hozzáférhet az alkalmazott korábbi munkahelyeihez?
A munkáltatónak semmi köze online a dolgozója múltjához. Ügyfélkapun keresztül maga a dolgozó tudja leérni a biztosítotti időszakait, alapból más nem. Más még az lehet, akinek megadja a dolgozó az ügyfélkapus belépő kódját. De azt ugye nem adjuk meg másnak, akárcsak a bankkártyánk PIN-kódját sem.
A munkáltató a múltadat kizárólag akkor tudja, ha megmondod neki, valamint a TB-kiskönyvben búvákodva, valamint az előző munkahelyi papírokból, ha leadod, de azokon sincs rajta a teljes előéleted.
Hozzátenném: Közigazgatásban kicsit más a helyzet, mivel ott a bérkategóriába sorolásnál a "múltad" is számíthat.
Ott, ha valamit nem "vallasz" be, vagy nem tudod irattal igazolni az előző jogviszonyaidat, akkor alacsonyabb bérkategóriába kerülhetsz, ez által kisebb fizetésre is számíthatsz. Mivel ezt senki nem akarja, ezért ebben az esetben nagy eséllyel tudni fogják, hogy kb. mikor lépsz be a nők 40 év szolgálati idővel nyugdíjba mehetők sorába. :)
Versenypiacon ilyen nincs...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!