Benyalnátok azt a dumát hogy a cég azért jelenti át az embereit minimálbérre mert anyagi gondban van és nem bírja fizetni a járulékokat?
Ez a duma a cég részéről. Azért lettünk szerződésellenesen értesítés nélkül (még arra se méltattak hogy jelezzék) átjelentve minimálbérbe a NAV felé mert a cég anyagi gondban van és nem bírja fizetni a járulékokat. És minimál után a legkevesebb a járulék.
Ezt mondja a cég, de ezt is csak most mondja mikor egy ügyfélkapus csekkolás után kiborult a bili.
magától mikor közölte volna-semmikor?
Benyalnátok ezt a dumát?
Meg egyáltalán: közöm van nekem a cég anyagi helyzetéhez ha a bejelentésemről van szó?
válasza: válasza: válasza:
válasza:Sok helyen érthető és igaz, de van ahol nem. Cége válogatja.
De főként az van, hogy ő ennyit szán a bérre, ha bevállalja az alkalmazott, akkor megkap ennyit így, ha meg nem, akkor csak jóval kevesebbet, de azt teljesen legálisan. És mivel szinte mindenütt ez van, ugrálni sem nagyon tud.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!