Mi a tőlem mint dolgozótól elvárható reális lépés akkor ha megtudtam hogy a munkáltató átjelentett minimálbérbe és nem is szólt?
Kérek tanácsot mit tegyek, mi legyen a lépésem ebben a szituban.
Fix fizetéssel határozatlan idővel vagyok egy cégnél. Nem minimálbérben.
Fel akartam venni áruhitelt, de nem akarták kiadni a jövedelemigazolást a szerződéses bérről. Gyanút fogtam. Kormányhivatal kormányablak foglalkoztatási adatokat megnézettem.
Eredmény: január óta minimálbéresként jelent be engem a cég és nem is szólt semmit
Hát ezért nem akartak jövedelemigazolást kiadni.
Most már tudom amit tudok, de a cégnél még nem szóltam hogy tudom a mocskos csalásukat.
Ebben a szituban mik a cselekvési lehetőségeim-mit lépjek?
Konkrétan?
Hát ez egy érdekes kérdés, mert amíg nincs más állás addig DEHOGYNEM akarok. Muszáj. Ebből élek.
Más állás meg ki tudja mikorra lesz? Hónapok alsó hangon. Lehet a teljes 21-es évet itt kell eltöltsem tetszik nem tetszik.
így kell kalkulálni.
" Kp-ban kaptad hirtelen a fizetéseet? "
így van! Kp-ban az elmúlt sok év gyakorlatától eltérően.... már ez is megér egy misét.
"Szokásos troll kérdés"
A TÉNYEK TAGADÁSA NEM LEHETSÉGES.
Akkor kezdj el egy másik munka után nézni és amikor az megvan, akkor mondj fel itt. 5 év az elévülési ideje ennek az ügynek, szóval van időd elindítani a szükséges jogi lépéseket is.
Ennyi, ez a jótanács, a címeres nagy jótanács.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!