Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Jóhiszemű tévedéssel magyarázh...

Jóhiszemű tévedéssel magyarázható ha egy munkahelyen főállású embert „átjelentenek“ részmunkaidőbe és minimálbérbe?

Figyelt kérdés

Vagy ahhoz hogy ezt a dumát valaki benyalja, nagyon naivnak kell lenni?


Tévedés a lóf***szt. Tudatos csalás hogy kevesebb járulékot kelljen fizetni a dolgozó után.


2021. jún. 6. 20:01
 1/5 anonim ***** válasza:
100%
Spórolás van az alapítványi iskolában.
2021. jún. 6. 20:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:
Vajon a NAV a "spórolást" mint indokot elfogadja majd? Mert feljelentettem a céget, mellékelve a főállású nem minimálbéres szerződésemet. A többit majd a navosoknak elmagyarázzák.
2021. jún. 6. 20:06
 3/5 anonim ***** válasza:
0%

igazából csak a fidesz közeli cégek merik ezt megtenni a vírus óta.

szóval a navot nem igazán fogja érdekelni e miatt.

a munkaügyi bíróságon viszont rákérdezhetsz erre és ha érdemes akkor indíthatsz pert.

2021. jún. 6. 20:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
52%
#3 hagyd mar, kamu az egesz, egy beteg elme agyszulemenye.
2021. jún. 6. 20:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:

"igazából csak a fidesz közeli cégek merik ezt megtenni a vírus óta."


ennek a kupleráj cégnek ilyen húzásai már 10 éve is voltak

2021. jún. 7. 07:07

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!