Ha a nem minimálbéres fizetésemet két részletben kapom meg, részben utalás-részben kp, és az utalás ÉPPEN a minimálbérrel egyenlő, akkor az nem gyanús „némileg“?

A bér szerződés szerint bruttó 250. Az nettó 166.000 Ft lenne. Évek óta megkapom utalva a bért, teljes egészében. Sose volt téma hogy kp-ben kapjam ,erre reális ok sincs.

Majd az utóbbi pár hónapban kettő részletben kapom a bért.

Egy része utalva, egy része kp-ben.

Utalva kapok 111.000-et, kp-ben a többit.

ÉS mennyi a minimálbér? 111.000.

Érdekes, hogy egy bruttó 250/nettó 166-os szerződéssel utalva épp csak a minimálbért kapom, a többit „csak úgy“ kp-ben?

Nem kicsit átlátszó ez?

Mert ami utalt, az letagadhatatlan a bankok miatt. Ami kp-s az meg... kimagyarázható, annak nyoma sincs nagyon.

ami az érdekes még: mivel szakképzettséget igénylő munkakörbe vagyok szakképzettséggel, így minimálbért eleve nem is adhatna, mert rám a GBM érvényes mint „alsó“ limit.