Ha a munkáltató, nem fizeti ki a teljes munkabért, ezért feljelentést tehetek e, a megalapozott csalás gyanúja miatt? Vagy munkaügyi perrel járok e eredményesebben?

Munkáltató hónapok óta nem fizeti ki a ledolgozott órára a béreket, arra hivatkozik a munkaadó, hogy neki sem fizetnek a megbízói, ezért nem tud fizetni teljes mértékű fizetést. Egy vagyonőr vállalkozónál dolgozom, biztonsági őrként, egy Aldi áruházban. Se bérlapokat nem kapunk, de még ívó vizet sem,a vállalkozó vagyonőr azt mondja nem köteles ivó vizet biztosítani a dolgozóknak, bérelszámolási lapot meg azért nem ad, mert Őrá nem vonatkoznak a Cégekre vonatkozó rendeletek. Vegyen mindenki magának. Ennyit mond. Azért az Aldi áruház alkalmazottjai elmondták, azt hogy a kifizetett borsos megbízási díjból normális fizetést tudna fizetni a vállalkozó alkalmazottjainak.Na ezért olyan a vagyonőrök munkája amilyen mert nincsenek megfizetve. Nem kellene ezen elgondolkodni már Országos szinten? Mi lehetne a megoldás? Egy vagyonőrnek milyen eszközei lehetnek arra, hogy megtudja az őrzési megbízási díj összegét?