A havi el nem számolt munkabér esetére, milyen jogi utakkal élhet egy munkavállaló, a munkáltatója ellen?

Munkáltató nem fizeti ki a túlórákat, arra hivatkozik, hogy nincsen olyan anyagi pozicióba a munkáltató hogy túlórákat fizessen. Hivatkozik még a munkaszerződésre, hogy abban is havi 160 munkaóra van megadva, ez igen, de, az is benne van a munkaszerződésben hogy havi max.240 munkaórát is köteles a munkavállaló dolgozni, ahogy a megrendelő kívánja. Ez esetben mit tehetek? Ledolgoztattak velem több mint havi 200 munkaórát, a munkáltató csak 160 órát fizetett ki.