Miért rejtegetik a munkáltatók a munkabért a munkavállalóktól az álláskereső oldalakon? Tényleg ennyire nem őszínték?
Figyelt kérdés
Mindig jönnek azzal, hogy mondj árat, mert ő képtelen eldönteni menyniért akar foglalkoztatni. Alapból az az állás hogy ad egy ajánlatót a munkavállaló meg eldönti hogy vállalja e annyiért, de direkt paradoxba viszi a munkavállaót, hogy azt érezze, h túl sokat mond akkor kiröhögik, ha keveset meg kisemmizik? Miért olyan nehéz egy bért kitalálni a munkáltatók 95%-ának? Nagyon elegem van belőle..meg abból, hogy bele sem írják a munkaidőt, elmész a helyre, érdeklődsz, aztán "kiderül", hogy 3 műszakos meló, meg csak 4 órára jelentenek be.2016. nov. 15. 16:28
1/3 anonim válasza:
Ez van. Itthon ez honosodott meg. Németországban is ez a helyzet. Ott sem tudod a bért, hanem a munkavállaló és munkáltató alkuja alapján kapsz. Függ hogy mennyiért tudod eladni magad. Viszont Angliában, Ausztriában, Írországban kiírják hogy mennyi az annyi.
2/3 anonim válasza:
Azért, mert ez az előnyös a munkaadóknak. Ha kiírja, hogy 2 kiló a meló akkor a jelenetkezőnek mindenképp ki kell majd fizetnie. Ha meg 2 kilót szán rá, de 10-ből 5 jelentkező 180-ra lövi csak be máris spórolt havi 20 rongyot. Ha meg senki nem mond alá még mindig feljebb viheti később a tervezett bért ha minden kötél szakad.
3/3 anonim válasza:
A vállalatok bérszínvonala jelentősen eltér. Persze lehet valakit alkalmazni 30%-al olcsóbban mint a többieket, mert kevesebbet kért.
A munkavállalók között nem titok, hogy ki mennyit keres. Ha a friss dolgozó néhány hónap múlva megtudja, hogy a többiek mennyit keresnek, akkor vagy visszavesz a tempóból és rossz kedvvel végzi a munkáját, vagy elkezd másik állást keresni. Egyik sem jó a munkáltatónak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!