A munkáltató minden esetben köteles megadni az alkalmazottnak a minimálbért?
Tehát kaphat valaki a minimálbérnél kevesebb fizetést?
Köszi!
Köszi!
Ezt találtam: A 9. főcsoportba tartozó foglalkozások a szakképzettséget nem igénylő, egyszerű foglalkozások. Ezekben a munkakörökben alkalmazott munkavállalóknak nem kötelező a garantált bérminimum, elegendő a minimálbért fizetni.
Eladónak jelentkezem, szerintem így a 9. csoportba tartozom, tehát így minimálbért fogok kapni.
nem, az eladó nem 9-es FEOR, meg kell adni a garantált bérminimumot.
Ha alkalmiként foglalkoztat, akkor kereshetsz a minimálbérnél kevesebbet.
Hát én meg a hármassal vitatkoznék. Mert ez úgy hülyeség ahogy van. Elvállalsz egy munkát, és már akkor mondják, hogy 4 órára leszel bejelentve, de neked haver napi 12-be kell dolgozni, megegyeztek a havi/heti bérezésbe. Ilyen nem fordul elő minden 2. munkahelyen, amit te vázoltál.
Minek kell ilyenekkel ijesztgetni a kérdezőt?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!