A munkáltató visszafizettetheti a munkavállaló bérét?

Nem létezik ilyen. A dolgozónak a munkaidőre munkabér jár, még akkor is, ha a dolgozó éppen pedagógus és nyárról van szó. Sőt, a közkeletű tévhittel ellentétben a felmondási időre is jár fizetés.

Természetesen vissza.

Nemrég volt ez a kérdés, nézd vissza.

Legfeljebb akkor, ha megbízási szerződéssel alkalmazzák a munkavállalót, és az nem teljesítette a vállalt munkát. Pedagógusoknál nem divat az ilyesmi, így nem fizettetheti vissza. Persze elmélet és gyakorlat teljesen más, a gyakorlatban a munkavállalónak semmilyen joga nincs.