Ha probaido alatt terhes leszek elkuldhetnek, ha 9-es kodu tappenzre megyek szulesig?

9: Engem küldtek már el próbaidő alatt, de a papíron mindig csak annyi szerepelt, hogy megszüntetik a munkaviszonyt, indok semmi. Na meg gondolatod, hogy a munkáltató sem hülye, nyilván felkészül az ilyen esetekre, ha a kirúgott dolgozó fel próbálja jelenteni. És a megkérdezett dolgozók közül senki nem fog kiállni az elbocsátott alkalmazott mellett, mert tudják, hogy utána ők sem sokáig maradnának ott. Nem ennyire egyszerű ez.

Nekem az egyik volt kolléganőm nem volt levéglegesítve, terhes lett és elküldték. Nem kell indokolni semmivel, ha elküldenek a próbaidő alatt. Nem vagy védett, ha próbaidő alatt leszel terhes, csak ha már eltelt a próbaidő. Nyilván csak azért, mert terhes lettél, nem küldhetnek el, de ha azt mondják, hogy most mégsem szeretnének más ember alkalmazni, akkor simán el lehet küldeni. És nyilván nem azt fogják elküldeni, aki már 10 éve ott dolgozik.

Az Mt. kimondja hogy próbaidő alatt bármely fél azonnali hatályú felmondással megszüntetheti a munkaviszonyt, indokolás nélkül. Bár Magyarországon nincs szokásjog, az összes "próbaidő alatt elküldött terhes nős pert" mindig a munkáltató nyerte meg, a törvény egyértelmű.

az eszed tokját, azt nyerte meg mindig a munkáltató, ugyanis nem csak az Mt szabályoz.