Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » A munkáltatót mi védi egy...

A munkáltatót mi védi egy sunyi "terhes" nőtől?

Figyelt kérdés

Már láttam itt pár kérdést, hogy anyukák kérdezik hogy mennyi pénzt fognak kapni, meg hogy baj-e hogy nem szólnak a főnöküknek hogy terhesek vagy netán jelentkeznek egy munkára már terhesen.


Először is én amit nem értek. A gyes-t az állam fizeti abból semmilyen kára nem keletkezik a munkáltatónak jól gondolom? Bár olvastam olyat hogy valamennyi ideig a cégnek kell átvállalni, de gondolom van különbség egy évek óta ott dolgozó és egy éppen csak fél évett ott dolgozó között?


2018. nov. 30. 16:50
 1/4 anonim ***** válasza:

Nem tudom, de haverom ezért tért át a minimálbéres bejelentésre.

Kezdetben normálisan csinálta, de divattá vált, hogy ha egy nő terhes akart lenni, akkor hozzá ment dolgozni.

Volt hogy egy év alatt 15 ember fordult meg a keze alatt.

Na azóta minimálbér és a többi zsebbe, azóta nincs ez.

Szal valamit tuti kell.

2018. nov. 30. 18:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
54%
Ahogy az első válaszoló ismerőse, mások is sokszor találnak ürügyet arra, hogy miért feketéznek. Esetenként még be is kamuznak olyanokat, hogy a város összes terhes nője hozzá megy dolgozni. Ezek a kifogások és kamuk nem fogják érdekelni a hatóságokat, vannak szabályok, amiket be kell tartani.
2018. nov. 30. 19:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

"sokszor találnak ürügyet arra, hogy miért feketéznek."


Az a baj fiam, hogy elfelejtettem leírni, hogy egy év után átveszi őket.

2018. nov. 30. 20:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
Pròbaidő (a maximum 3 hònap, kollektìv szerződèssel lehetne 6 hònap) ès hatàrozott idejű szerződès. Ez sem oldja meg teljesen azt, amikor a terhes vagy teherbe esni kìvànò munkavàllalò szàndèkosan akarja kihasznàlni a munkàltatòt, de ezek törvènyesek.
2018. nov. 30. 23:28
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!