Jegyzői fizetési meghagyással fizetésre lehet kényszeríteni egy munkáltatót?
Ugye a jegyzői fizetési meghagyásra elvileg fizetnie kell mert ha nem, akkor munkaügyi perré változik a ki nem fizetett meghagyás és akkor azt biztos elbukja a cég.
Elvileg.
De vajon meg merhetem ezt lépni? mert értem hogy fizet vagy nem és ha nem akkor per én ezt értem.
De vajon ez az egész nem azt fogja eredményezni hogy a munkáltató (fizet vagy sem) megválik tőlem akármilyen indokkal is, de kirúg? Nem fogja eltűrni hogy őt jogi eszközökkel fenyegető munkavállaló sarokba szorítsa. Ehhez nem kell nagy jósnak lenni.
Mert ha ez a vége a sztorinak akkor inkább köszönöm, nem kérem az egészet.
"megválik tőlem akármilyen indokkal is, de kirúg?"
De válhat meg tőled akármilyen indokkal. Ha nem valós az indok, az jogellenes munkaviszony megszüntetés, azért is perelhetsz.
Roppant egyszerűen fognak tőled megválni:
" A megrendült bizalom miatt a további konstruktív együttműködés lehetetlenné vált, ezért munkájára a jövőben nem tartunk igényt!"
De valljuk be, még igazuk is lenne, hiszen te beperelted őket. A kérdés csak az, hogy ilyen helyen miért akarsz továbbdolgozni? (nem fizetnek, pereskedned kell a megdolgozott béredért)
Hagyjátok, semmit nem fog csinálni. Csak írogatja ki a kérdéseket, de nemhogy ő lépne ki ("nincs hova", pfff...), hanem attól fél, hogy kirakják, mint itt is látható.
Tessék, az egyik előző kérdése:
https://www.gyakorikerdesek.hu/politika__torvenyek-jog__9467..
Az utolsó kommentjére nem is reagáltam, tök felesleges.
P.S.: És hiába írtam le neki már vagy háromszor, még mindig nem tanulta meg, hogy KÖZjegyző.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!