Polühümnié kérdése:
Feleségem jelenleg 21 hetes terhes, és napokon belül lejár a fizetett táppénzes időszaka, emiatt a munkaadója fizetetlen szabadságra akarja kiírni, mert könnyített munkát nem tud adni és a munkavégzés alól sem menti fel. Ez így mennyire jogszerű?
Figyelt kérdés
Továbbá a munkáltatónak fel kellene mentenie a munkavégzés alól (fizetés mellett), vagy egyszerűen hagyja, hogy passzív táppénzen legyen?2019. júl. 17. 20:45
1/8 anonim válasza:
Elmondjatok a szitut a nődokinak és azonnal ki fogja írni veszélyeztetett terhesnek így maradhat táppénzen.
2/8 anonim válasza:
1, neked nincs semmi a lábad közt amivel játszhadozhatnál?
3/8 A kérdező kommentje:
Veszélyeztetett terhesként volt eddig fizetett táppénzen, de mivel nem volt annyi biztosítotti ideje korábban, ez az időszak most jár le.
Ezek után úgy tudom ugyanúgy táppénzen lesz, csak pénz nélkül. Erre találta azt mondani a főnök és a könyvelő, hogy kiírják fizetetlen szabadságra - ez a része nem tiszta nekem.
2019. júl. 17. 21:20
4/8 anonim válasza:
fizetettlen szabadság csak a munkáltatónak éri meg, mert így nem kell a tb-t stb. fizetnie utana. Ne menjetek bele, ha van más megoldás!
5/8 anonim válasza:
6/8 anonim válasza:
Én kihajtanám kapálni utána nem kéne neki könnyített munka.
7/8 anonim válasza:
Nem sok remény van, de esetleg méltányossági táppénzt kérhetnek: 1997. évi LXXXIII. törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól, 50. § (1).
8/8 anonim válasza:
Ki nem rughatja ez nyilvanvaló, fizetetlent meg nem koteles elfogadni az asszony.
Mivel konnyitett munkat nem tud adni, így kénytelen felmenteni a munkavegzes alol, amire fizetni kene.
Mondjatok meg a fonoknek hogy ne ciganykodjon, kulonben az asszony 3evente szuli majd a gyerekeket..
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!