Munka Törvénykönyve 34. §
(2) Munkavállaló az lehet, aki a tizenhatodik életévét betöltötte. Ettől
eltérően munkavállaló lehet - az iskolai szünet alatt - az a tizenötödik életévét
betöltött tanuló, aki nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat
folytat.
(3) A gyámhatóság engedélye alapján a jogszabályban meghatározott
kulturális, művészeti, sport-, hirdetési tevékenység keretében a tizenhatodik
életévét be nem töltött személy is foglalkoztatható.
És nem az adózás a legnagyobb baj a fiatalkorú foglalkoztatásánál, hanem a BALESETVESZÉLY!!!
Simán leültethető az a kerttulajdonos, akinél a diák lábujját levágja a fűnyíró. Csak úgy mondom figyelmeztetésképpen.
A munkavégzés 0. éves korban sem tilos. A munka végeztetése e korban oktalanság, 14 éves korban szabálytalan.
A magyar nyelv ismerete viszont segít a dolgok megértésében.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!