Mi szükség van a minimálbérre?

Ember, nézzél már rá a táblázatra lent, ott van, hogy a foglalkoztatottak 95%-a olyan munkahelyen dolgozik, ahol van érvényes kollektív szerződés. A kollektív szerződés nulladik lépése a minimálbér megállapítása a munkahelyen, vagy a szektorban, vagy akár szövetségi szinten. Ausztriában szektoronként szabják meg a minimálbért ezek a kollektív szerződések. Olyan kollektív szerződés nem létezik, amelyben a bérezést alsó határát nem állapítják meg, márpedig ez nem más, mint a minimálbér.

"Pl. Kína, ahol a gazdasági erő alapja az, hogy olcsón tud foglalkoztatni."

*BZZZZ* TÉVES

Kínában a járási, kerületi, és tartományi önkormányzatok határozzák meg törvényben a minimálbért, szóval ez nem nyert. Esetleg más példa?

Ausztriát illetően:

[link]

"There is no nationwide minimum wage. Rather, each collective bargaining agreement provides for minimum wages"

Tehát a minimálbér minden osztrák kollektív szerződésben meg van határozva, sőt, ott még munkakörökre leosztva is szabályozva van, hogy minimum mennyit kell fizetni! Ez gyakorlatban jobban piactalanítja bérezést, mint az állami minimálbér intézménye, hiszen az csak azt határozza meg, hogy az adott országban mennyinek kell lennie a minimálbérnek, azon túl viszont a piac dönti el, hogy kinek mennyit fizetnek. Ausztriában még az is meg van szabva, hogy specifikusan a gyári munkásnak mennyit kell kötelező jelleggel fizetni, vagy az árufeltöltőnek, vagy a portásnak. És ahogy a korábban linkelt táblázatom igazolja, ez a munkavállalók 95%-át lefedi. A maradék 5% többségét a felsővezetők teszik ki, náluk ilyenre nincs szükség, ők maguk alkudják ki az ellenszolgáltatásukat.

Kínát illetően: [link]

Itt láthatod közigazgatási egységekre lebontva a 2016-ban hatályos minimumbéreket.

Értem, hogy picit kínos, hogy tátott szájjal beszaladtál a faszerdőbe, de kultúrember, ha olyan tényekkel találja szembe magát, amelyek ellent mondanak a világnézetének, akkor azt elfogadja, és változtat a világnézetén. Neked úgy néz ki, ez nem sikerült, így maradt a hiszti :)