Mi szükség van a minimálbérre?

#13

Azért, hogy ne használják ki azokat az embereket akik nem tudnak máshova elmenni dolgozni, mondjuk vidéken.

Apropó, te mit is dolgozol? :)

9#

Te szerencsétlen! Önhibáján kívül kategória pl. az is, ha valaki mentálisan vagy fizikálisan alkalmatlan arra, hogy tartósan, ill. emberhez méltó jövedelmet biztosító helyen lehessen foglalkoztatni.

Mész az utcán - a 2000000000 képzettségeidet igazoló papírjaiddal a zsebedben, - mire valaki úri szeszélyből odamegy hozzád és olyat bever neked, hogy behorpadsz és soha többé nem leszel alkalmas arra, hogy játszd az eszedet. "Éhenkorász" lettél! Hogyan tovább, agyonképzett?

Menjél kapálni - 15 ezerért évente!...

"Mert amúgy az éhenkórász gyári munkás olyan sokat megtett az önfejlesztésért, stb. csak a fránya körülmények sosem jöttek össze..."

Fasza, de ha a gyári munkás éhenhal, akkor neked sem lesz autód...

Egyébként azt kellene felfogni, hogy MINDEN munkahely a munka értéke ALATT fizet, mert ha többet fizetne, akkor nem lehetne profitibilis.

Tegyük fel, hogy van egy gyárad, ahol mütyüröket gyártasz. Ezeket a mütyüröket 1000 forintért tudod eladni a piacon. A gyártósor, alapanyagok, stb költségei 600 forintra rúgnak legyártott mütyűr, így maradt 400 forintod a munkaerőre. De mivel te okos vállalkozó vagy, ezért körbenézel a munkaerőpiacon, és azt látod, hogy neked nem kell 400 forintot fizetned a munkaerőért, elég, ha mondjuk 100 forintot fizetsz minden legyártott mütyűr után, így 300 forintot elrakhatsz profitba. Itt a munka értéke 400 forint per mütyűr, hiszen hiába van neked gyártósorod, gépeid, meg alapanyagod, azoknak az összértéke csak 600 forint per mütyűr, neked szükséged van a munkaerőre is, ami által a 600 forintos értékű alapanyagokból és termelési eszközökből 1000 forintos értékű terméket tudsz gyártani. Ez a különbözet a munkaerő értéke. Ha a munkaerő értékének megfelelő bérezést biztosítasz, akkor nem tudsz profitot termelni, ha meg a munkaerő értékénél többet fizetsz, akkor veszteséges lesz a gyárad.