Kezdőoldal » Közoktatás, tanfolyamok » Házifeladat kérdések » Mikor végzünk a rugóban...

Mikor végzünk a rugóban ébredő erő ellen munkát, és egy megfeszített, rugalmas test mikor végez munkát?

Figyelt kérdés
2008. nov. 9. 19:32
 1/2 anonim ***** válasza:

Ha az erő irányában elmozdul, akkor van munka.

Ha ellenirányban mozdul, akkor rajta végeznek munkát.

Biológiai munka mindig van (mindig elfáradsz).

2008. nov. 9. 19:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:

Az első válasz igazságát helyeselve kiegészítek:

Te végzel munkát, ha a rudót összenyomod, vagy megnyújtod. (Rugón végzett munka. Ez a rugó szempontjából pozitív előjelű munka.)


A rugó végez munkát, ha egy testet mozgatva nyom vagy húz. (Rugó által végzett munka. Ez a rugó szempontjából negatív előjelű munka.)


A két előjeles munka összege egy bizonyos idő múltán nullára összegződik, tehát amennyi munkát végeztünk a rugón (amennyi energiát adtunk neki, hogy tárolja), annyi munkát tud végezni, annyi energiát tud leadni.


Ez az energiamegmaradás törvényének megnyilvánulása rugalmas testek esetében.


Fizikai értelemben akkor van munkavégzés (energialeadás), ha erő hatására elmozdulás történik.


Ide kapcsolódik a szintén említett biológiai munka végzése, ami kilóg a fizikai munka definíciójából:

Akkor is elfáradsz, fogy az energiád, ha csak tartasz egy táskát a kezedben, de nem mozogsz vele. Persze, az izmaidat meg kell feszíteni a gravitáció ellenében. Ennek a folyamatos feszítésnek a fenntartása energiaigényes az élő szervezetben.


Viszont egy kampó, ruhafogas nem fárad el, nem kér enni,

mert nem feszíti az izmait, habár ugyanakkora erőt fejt ki a táskára, mint az én karom.


fifikus_fizikus

2008. nov. 9. 22:19
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!