Valóban elítélendő, ha a terhességet végigdolgozom?
Sajnos/nem sajnos egy vállalat igazgató-helyettese vagyok külföldön, ahol szülés előtt egy hét, szülés után nyolc hét szabadság van. Mint vezető beosztású, amúgy is muszáj dolgoznom. Anyósom szerint emiatt egy karrierista "nőszemély" vagyok, aki senkivel nem foglalkozik, csak magával. Tényleg ekkora gond az, ha dolgozok?
Amúgy is aktív kismama vagyok, tornázok, de a munkám semmiféle fizikai terheléssel nem jár.
Félek, hogy anyósom elszédíti a férjem is. :(
Nem hinném, hogy elítélendő lenne, ha se az anyukának, se a magzatnak nem okoz gondot.
Vezető beosztás gyakran komoly stresszel jár, az biztos nem jó egyikőtöknek se. De ha a melóhelyeden nincs, akkor miért ne dolgozhatnál?
Mondjuk tápszerrel, kedves 2-es...
Tényleg nem bántás, de ha valaki dolgozik az utolsó pillanatig és szülés után csak 8 hetet tervez otthon maradni, annak a legkisebb gondja a szoptatás kérdése.
Igazából, ahol élek, ott 6 hét a szülési szabadság, nekem a beosztásom miatt van két héttel több. Több millió nő megoldja, megoldotta a szoptatást, itt nincsenek elkényeztetve a nők, mint otthon a három évvel. :)
Én szerencsére jól tűröm a stresszt, a partnerekkel is én tárgyalok, mert úgymond nem veszem komolyan a dolgokat. Aztán ha valami mégsem lenne jó így, még mindig tudok a számlákkal és a könyveléssel foglalkozni.
Svájcban is ez van.. nem kérdés, vissza kell menni dolgozni, ha nem mész vissza kirugnak. pl. én ugy oldtam meg a "szoptatást", hogy lefejejtem a tejet, potolva volt tápszerrel. összevonva mindennel együtt igy 3,5 honapot voltam otthon szülés után.
ne foglalkozz az anyosoddal, mások.. az én anyosom meg éppen azon csodálkozott, hogy 3,5 honapig, hogy a csudába tudtam otthon maradni, mert annak idején neki ez nem igy volt. 8 hét után munka, fogta a 3 kisgyereket, leadta a nounouhoz reggel 7kor és majd este 7 kor ment értük (35 évvel ezelött). neki már ez is luxus, hogy 3,5 honap. :D
A férjem tudja, hogy milyen vagyok, így fogadott el, így szeret. Azt is tudja, hogy egyelőre ő az első, majd a munka és utána a baba. Ezt is elfogadta, mert tudja, hogy idővel ez úgyis megváltozik. Csak félek, hogy átváltozik anyósom hatására apatigrissé előbb, mint kellene. :) :D
De köszönöm a válaszokat, megnyugtató, hogy talán nincs gond a felfogásommal. :)
2,3, valószínűleg úgy oldja meg, ahogy nők milliói.
Azokban az országokban ahol, csak a gyermekágyas időszakban maradhat mama a babával, ott a munkáltatók is gyerekberátabbak, mint amit kishazánkban megszoktunk. A munkahelyeken van "üzemibölcsi", anyuka a saját ebédszünetén túl kap szünetet ha szoptatni kell.
SŐT, ha ezt még nem is biztosítják, feltalálták már a fejőgépet (kishazánkban is megvásárolható többféle típusa bármelyik hipermarketben, még csak egy szakáruházba se kell bemenni), sőt a cumisüveget is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!