Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET

GYÁS, GYES, GYED, GYET - Gyakori kérdések

Kérdések

❮❮ ❮ ... 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 ... ❯ ❯❯

Ebben az esetben fogok kapni valamennyi penzt?

Pontosan mikor kapom meg a TGYÁS-t?

GYES-el kapcsolatban lenne pár kérdésem?

GYED után táppénz?

Ha munkaerő kölcsönzőn keresztül dolgozok, és terhes leszek kirúghatnak?

Melyik tőrvény vonatkozik rám?

Az oké, h terhesen nekem nem mondhatnak fel, de én minden gond nélkül felmondhatok?

A juttatások esetében a 365 nap bejelentett jogviszonyba beleszámít?

Mikor kapom meg szerintetek az első gyes és családi pótlék összegét?

Sajnos eddig csak 4 órás munkára voltam bejelentve. Most kb a 6. Terhességi hétben vagyok. Ha a főnököm átjelent most 8 órába, mondjuk bruttó 140. 000 ftos...

GYES ideje alatt is igénybe vehető a családi adókedvezmény? Ha igen mennyi 2 gyerek után az összege?

Gyed-et hol kell igényelni? Munkáltatónál v a MÁK-nál? Ha a munkáltatónál, akkor oda az ő nyomtatványuk kell, vagy jó a MÁK-os is?

Honnan igényeljem a gyedet, ha szülés után tgyas alatt megszünik a munkaviszonyom?

Ha lejár a TGYÁS, akkor kapok valami értesítőt vagy majd ki kell töltenem és leadnom a papírokat a GYED-hez?

Akármerre olvasom nem tudok dűlőre jutni, valaki jártas szülő pár percre ráérne? SOS?

Segítene valaki tisztázni ezeket?

A táppénz nem rontja a a gyedem átlagát?

Megszűnnek a gyerekek és a családi támogatások ( lakástámogatás, nevelési segély) ha regisztrált munkanélküliként nem tudtam családi okok miatt megjelenni az állásbörzén?

Most olvasgattam a családi adókedvezményről, de elég száraz nekem a jogi szöveg, tudnátok segíteni?

A párommal most várjuk az első közös babánkat. Nem vagyunk házasok, sem élettársak, de együtt élünk. Bejelentett munkahelyen dolgozom. Ha a párom 91 napos terhes...

A 4 hét szabadság szülés előtt beleszámít a 365 nap biztosított időbe?

Mi lesz velem? Mit szolnak majd?

Apa is mehet gyesre?

Férjem mehet így gyesre?

❮❮ ❮ ... 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 ... ❯ ❯❯

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!