Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Áprilisban lejár a szerződésem...

Áprilisban lejár a szerződésem a munkahelyemen, kapok majd ellátást kismamaként ha nem hosszabítja meg?

Figyelt kérdés
Tegyük fel hogy teherbe esem addig, de a munkaadóm elküld. Határozott idejű munkaszerződésről van szó. Mire számíthatnék? Fejvesztve gyorsan találni új munkahelyet különben nem fogok kapni semmit? A 2 éves biztosítási jogviszonyom az megvan.

#terhesség #Határozott idejű munkaszerődés
2021. márc. 28. 18:47
 1/5 anonim ***** válasza:
94%
Ha lejár a szerződésed és nem lesz munkaviszonyod, amikor szülsz, csak 25-26 ezer gyest kapsz.
2021. márc. 28. 18:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
91%
Nem, csak az alanyi jogon járó gyest kapod
2021. márc. 28. 18:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
Értem, köszi!
2021. márc. 28. 18:56
 4/5 anonim ***** válasza:
100%
Azt semmikepp nem javaslom, hogy a terhesseg eleje essen a szerződés lejártára. Ha a vége fele lennel a terhessegnek akkor lehetne játszani a munkanélküli ellátással mert ha az alatt szulsz, akkor jár ellátás, de nem tudom, hogy ilyen messzi távlatából ezzel lehetne e játszani. Illetve terhesen nem sok esély van, hogy bárki alkalmazzon.
2021. márc. 28. 19:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
100%
Fizetned kell magad után az eü. szolgáltatási járulékot, különben kifizettetik veled az igénybe vett ellátást.
2021. márc. 28. 19:50
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!