Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Mennyi gyest illetve gyedet...

Mennyi gyest illetve gyedet kapok, ha a munkahelyemen lassan 4 éve dolgozom, viszont a szerződésem nem végleges, mivel 3 havonta hosszabítják meg, és csak 5 év után adnak végleges szerződést?

Figyelt kérdés
De mivel 3 havonta hosszabítanak így ha teherbe esek kirúgnak sajnos, szemét egy cég de így éri meg nekik. Viszont nem tudom utánna akkor hogyan merre és csak nagyon keveset kapok gyest és gyedet?

2014. márc. 29. 08:57
 1/6 A kérdező kommentje:
A bruttóm jelenleg 101.500 ft az átlag minimálbér. de ha teherbe esek és elküldenek hogyan lesz? sehogy?
2014. márc. 29. 09:00
 2/6 anonim ***** válasza:

Ezzel az baj h csak Gyest fogsz kapni ami 28.000Kb

Ha normàlis a munkàltatod akkor Gyedetde ha nem,....mivel te bejelened h terhes vagy ès ő kirugni ugyan nem rughat ki...de megvàrja mig lejàr ès egyszerűen nem hosszabit meg.....ezt megteheti. A gyedhez meg a szülès időpontjàban is biztositottnak kell lenned....

2014. márc. 29. 09:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 A kérdező kommentje:
Igen eddig mindenkinek akinek lejárt a szerződése a terhesség alatti időszakban,nem hosszabítottak nekik. és az sem számít hogy a terhesség előtt 4 éve folyamatosan dolgoztam? a gyes van előbb ugye?
2014. márc. 29. 09:16
 4/6 anonim ***** válasza:

Normál esetben (folyamatos munkaviszony, biztosítottság a szülés időpontjában, tehát az hogy te előtte mennyit dolgoztál senkit nem érdekel, ha nem vagy épp biztosított szüléskor) először tgyás, gyed, majd gyes.

Mint előttem is írták, ha bejelented a terhességedet utána nem rúghat ki csak ha lejár a szerződésed megszűnik a munkaviszonyod. A legoptimálisabb eset, ha mondjuk épp 3 hónapos korod után épp meghosszabítják a szerződésedet, te ezt megvárod majd bejelented írásban, hogy terhes vagy (ha nem szeretsz ott dolgozni, így nyersz 3 hónapot, amit esetleg még táppénzen is eltölthetsz). De a lényeg, hogy mire lejár a szerződésed már betöltöd a 6 hónapot, tehát már nem sok lenne hátra szülésig, ekkor bejelentkezel a munkanélkülibe (ott megmondják mennyi ideig kapnál ellátást az eddig ledolgozott időre) majd kéred, hogy ezt később folyósítsák neked (mivel az alatt biztosított lennél, kiszámolod, hogy beleférj a szülés időpontjába és előtte annyival kéred). Így kapnál minden ellátást. Esetleg a tgyás kéred már 28 nappal hamarabb. Tehát a legideálisabb esetben míx 1 hónapban esni ki bevétel, amikor nem kapnál, se bért, se tp-t, se munkanélkülit.... A pontos összeget persze csak akkor lehetne megmondani, ha már tudod mikorra várod a babát, mikortól lennél munkanélküli stb.....

A munkaügyis dolgot egyébként bármikor megcsinálhatod, tehát ha mondjuk pont bejelented, hogy terhes vagy lejár a szerződésed, akkor is ugye munkanélküli és kéred, hogy később folyósítsák az ellátást, csak ugye így hónapokig nem fogsz kapni semmit.

2014. márc. 29. 09:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
Esetleg még azt is megtehetnéd, hogy még vártok egy évet a babával, addigra meg lenne az 5 éved, és talán adnának végleges szerződést. Mégiscsak egyszerűbb és biztosabb lenne a dolog.
2014. márc. 29. 12:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:
Értem, hát igen az lenne a legjobb megvárni az 5 évet és akkor lenne biztos talán de az sem biztos mert mindig változik az ottani helyzet,mert vana mikor akinek megvan éppen az 5 éve elküldik mert nem szeretnek véglegesíteni. Köszönöm a választ
2014. ápr. 4. 14:42

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!