Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Gyesen vagyok, hamarosan...

Gyesen vagyok, hamarosan lejár, ha a kiadott szabadságok ideje alatt lennék újra terhes, határozatlan idejű szerződésem van a munkahelyemen, hogyan alakulna tovább a helyzetem, újra táppénz vagy akár el is küldhetnének a munkahelyemről?

Figyelt kérdés

2014. febr. 11. 20:17

1/2 anonim

válasza:

Ha bejelented hogy terhes vagy, akkor nem küldhetnek el.

2014. febr. 11. 20:26

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 anonim

válasza:

Ha nem veszélyeztetett leszel, jobb, ha visszamész dolgozni, akárcsak pár hónapra.

2014. febr. 11. 21:24

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Gyesről aktív állományba visszatéréskor a szabadság kiadása és kitöltése után van-e valamilyen előre meghatározott időtartam, amit még munkában kell tölteni ahhoz,...

Járnak-e juttatások (tgyás, ges, gyed) ha határozott szerződésem 2014. szeptemberében lejár és a terhesség 8. hetétől táppénzen vagyok?

Most járt le a próbaidőm, veszélyeztetett terhes vagyok, hogy jelentsem be? Irásban? Mennyi lesz a táppénzem minimálbérnél?

Meddig lehetek táppénzen ha veszélyeztetett terhes vagyok, de az utolsó munkahelyemen nem volt meg a 180 bedolgozott napom? Kitart a táppénzem a szülés időpontjáig?

Veszélyeztetett terhes voltam végig és elötte 1,5 év munkaviszonyom volt. Ilyen esetben meddig jár a gyed? Beleszámít a 9 hónap táppénz is?

Mi van azokkal akik amióta megtudták terhes táppénzen van mint veszélyeztetett kismama, azoknak miből számolják a gyedet, ha előtte volt 6 éves munkaviszonya. A...

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!