Táppénz alatt kirúghat a főnököm ha kismama vagyok?
Jelenleg 8 hetes kis mama vagyok. Több okból kerültem táppénzre, -mert veszélyeztetett terhesnek számítok.
Okai: PCO,-sárgatest hormon hiány, magasvérnyomás,pulzus problémák, vetélés gyanus vérzés,illetve veszélyes anyagokkal való munkát nem végezhetek.
Jelenleg táppénzen vagyok, a kérdésem az lenne megteheti ezt ilyen körülmények között?
Illetve a próbaidőre hivatkozik,-amit az én hibámból sajnos utólág néztem át tüzetesebben a szerződésem és nem attól a naptól kezdve jelentett le, amikor munkába álltam hanem később. A fizetésem és a túlóráim sem fizette ki, nekem van annyi igazolt időm hogy gond nélkül táppénzen lehetnék szülésig de így minden bevételtől megfoszt. Megélhetés szempontjából viszont fontos lenne.
Ilyenkor mit tehetek?
válasza: válasza: válasza: válasza:"Nem szerepel datum meddig vagyok probaidon csak zarojelesen megvan jegyezve apro betus reszen hogy 90 napos probaido"
Bocs de... Basszus csodálkoznak az emberek, hogy ott b_sszák át őket ahol tudják, miközben egy mondatot képtelenek értelmezni. Ott van leírva, hogy meddig van a próbaidő, nehogy már 3 hónapot ne tudj leszámolni! Azt is bárki megnézheti az ügyfélkapuján, hogy hol mettől meddig volt/van bejelentve.
Tenyleg bocs, de aki ennyire életképtelen az nem tudom sajnálni.
válasza: válasza: válasza:Szóval kellene nekünk az hogy a szerződésed szerint mi a munkába állás napja, a próbaidőd hossza.
Ha a munkaszerződés előtt dolgoztál neki, akkor azt feketén tetted? Vagy alkalmis munkavállalóként? Mert nem mindegy. Ha feketén, akkor én belengetnék neki egy munkaügyi bíróságot.
A táppénzes papírt meg tértivevényes levélben küldd el neki, ha nem hajlandó leadni az egészségbiztosító felé, akkor te magad vidd be a kormányhivatalba(tudsz kérni másolatot a dokitól)! Illetve szintén megemlíteném neki a bíróságot!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!