Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Ha teherbeesek, de nem szeretn...

Ha teherbeesek, de nem szeretnék táppénzre menni pár hónapig, kirughatnak?

Figyelt kérdés

2008. szept. 20. 20:55

1/5 anonim

válasza:

Onnantól,hogy a kezedben van a kiskönyv védve vagy,nem küldhetnek el. Sőt,az egyik barátnőmnek délelőtt felmondtak,délután pozitív lett a tesztje. A munkaügyi bíróság kötelezte a munkáltatót,hogy vegye vissza,pedig akkor még csak az 5.héten volt.

2008. szept. 20. 21:04

Hasznos számodra ez a válasz?

2/5 anonim

válasza:

DEHOGY rúghatnak!! Jól néznénk már ki, ha azért kirúgnának, mert terhes vagy. De ha "szemét" a főnököd, akkor úgyis kitalál valami más indokot, akkor inkább érdemes otthon maradni.

Táppénzre pedig általában akkor vesznek, ha veszélyeztetett vagy, de ezt meg lehet általában beszélni a dokival.

2008. szept. 20. 21:06

Hasznos számodra ez a válasz?

3/5 A kérdező kommentje:

Köszi a válaszokat!A táppénzt megtudnám beszélni a dokival,az ok!Csak azért még dolgozni szeretnék majd,mert azért a táppénz elég kevés ugye bár!!!!Multi cégnél dolgozok(kereskedelem),tehát ha meg van a kiskönyvem onnantól fogva nem rúghatnak ki?

2008. szept. 20. 21:14

4/5 anonim

válasza:

Nem bizony! És ha esetleg a munkaköröd fizikailag megterhelő és mégis dolgoznál, fel kell hogy ajánljanak egy "kímélőbb" munkakört! Persze ez jól hangzik, de a mai világban.. De az tuti, hogy ki nem rúghatnak!

2008. szept. 20. 21:19

Hasznos számodra ez a válasz?

5/5 A kérdező kommentje:

Már csak azért is gondoltam,mert eggyik ismerősőmnek szívinfartusa volt táppénzre ment és kirugták!Mert táppénz alatt is elbocsájthatnak állitólag!!De akkor ezek szerint terhesség esetén nem ugye????

2008. szept. 20. 21:22

Kapcsolódó kérdések:

Ha nem a régi munkahelyemre megyek vissza dolgozni gyes mellett, az új helyen kirúghatnak, vagy ott is él a védettség?

Ha most elmegyek táppénzre a munkahelyemről akkor kirúghatnak ezek szerint? Mikortól lép életbe ez a fantasztikus új jogszabály? Megszavazták már egyáltalán?

Kirúghatnak vagy védve vagyok?

Terhesség alatt kirúghatnak-e, ha határozott időre szólt a szerződésem? Mit gondoltok?

Ha GYES alatt visszamegyek dolgozni, kirughatnak?

Ha a Gyed letelte előtt igénylem a Gyest, kiveszem a szabikat, akkor elküldhetnek a munkahelyemről? Gyes alatt kirúghatnak?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!