Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Ha most elmegyek táppénzre a...

Ha most elmegyek táppénzre a munkahelyemről akkor kirúghatnak ezek szerint? Mikortól lép életbe ez a fantasztikus új jogszabály? Megszavazták már egyáltalán?

Figyelt kérdés
Most várom a 2.babát és visszamentem dolgozni, hogy kivehessem a szabijaimat utána pedig azt terveztem, hogy táppénzre megyek szülésig (január végéig). Akkor most mi lesz? És akkor is elküldhetnek ha még táppénzről nem jöttem vissza? Vagy csak a szándékot mondhatják, hogy nem mehetek vissza? És attól Tgyást, gyedet fogok kapni?
2011. aug. 1. 15:35
 1/4 anonim ***** válasza:
65%
Én úgy tudom, hogy a szándékot mondhatják, hogy majd ha lejár a táppénz (+15/30 nap) akkor nem tartanak igényt a munkádra. De a táppénz ideje alatt nem szüntethetik meg a munkaviszonyodat. Ergo tgyás, gyed ugyanúgy fog járni.
2011. aug. 1. 15:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:
Köszi, és várok még válaszokat aki tud!
2011. aug. 1. 15:42
 3/4 anonim ***** válasza:
48%
A parlament októberben tárgyalja az új Munka Törvénykönyvéről szóló javaslatot, egyelőre még csak a Munkaanyag került ki kézen-közön, nem a tervezet. Én sem értem. Nagy esély van rá - ha a kormánynak van egy kis ép esze - hogy a szakszervezetekkel egyeztetve nem fogják "feloldani" a mostaniban szabályozott ún. védettséget.
2011. aug. 1. 15:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:
Nagyon gáz lenne, mert akkor már tényleg senki sem akarna szülni. Így is az ismerőseim között mindenki 1 gyereket vállal mert épp elég őt is normálisan felnevelni.
2011. aug. 1. 15:54

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!