Anyósom azt szeretné ha kiköltöznénk hozzá Németországba. Ott milyen ellátásokra lennénk jogosultak?

Csak nem adja fel, lassan kezd komédiába átfordulni a kérdés.. 😃

Drága kérdező, azt írtad, hogy angolul beszéltek, akkor tessék ezeket a kérdéseket angolul bepötyögni a keresőbe és csiribá! -kiadja a választ. Ez varázslat, tudom, de mindig működik.

leírták már többen, de úgy látom, a szövegértéssel gondjaid vannak,szóval:

nem fogsz kapni semmit, éhen fogtok pusztulni. maradjatok otthon.

Nem jár.

Mindenféle juttatáshoz kell munkaviszony. Van, amit utalnak, van ami csak az adót csökkenti.

A lényeg:

lakás bérlés normális helyen 60 nm kb 600 eur hó tehát kb 180e ft hó, eü ellátás más néven helyi TB 340 eur per fő per hónap mivel nincs munkátok. Enélkül el se indulj gyerekkel mert ha bármelyikőtöknek baja lenne irtózat összeg biztosítás nélkül kifizetni egy kezelést/orvost.

Bölcsi ovi 700 eur per gyerek :s sajnos brutál drága és ez nem magán hanem az állami ellátás ktg. Iskola ingyenes.

Jogosult semmire nem vagy, ha egyikőtök elkezd dolgozni, akkor váltok bármire jogosulttá, de csak amíg munkahellyel rendelkeztek.

Tényleg, a TB ki is ment a fejemből. A gyereknek szerintem nincs 340 EUR, neki olcsóbb. De azért elég húzós.

Ezt akkor is kell fizetni, ha a férjed dolgozik, hacsak nem olyan lesz a munkahelye amelyik fizeti nektek is.

nem lesztek kint semmire jogosultak, hisz azzal, hogy kimentek csak vendégek lesztek. ugyan olyan ez, mint ha a német család 1 hónapot tölt itt a balatonnál...

csp akkor fog járni ha valamelyikőtök dolgozik. beiskolázás és segély se jár, anyós azért kap mert ő már ledolgozott kint 2 évet. de nálatok eleve rossz a sorrend, ennek úgy kéne kinéznie, hogy megtanuljátok a nyelvet, kerestek munkát és már biztos helyre mentek ki. akkor is vacak az első hónap amíg nincs fizu, de így ahogy ti gondoljátok, sok vacak hónap vár rátok, ráadásul rengeteg kiadás...

Német családi pótlékra (188 EUR havonta) jogosultság feltételei:

1. Ha Németországban dolgozik/dolgozott és adózik/adózott

Ha Ön és/vagy házastársa/élettársa akár közvetlenül német cégnél dolgozik vagy dolgozott Németországban, magyar cégnél van/volt bejelentve és általa németországi kiküldetésben, akár bejelentett munkavállalóként vagy önálló vállalkozóként, legalább 180 egybefüggő napon át, igazolhatóan, és Németországban fizeti ill. fizette meg a német személyi jövedelemadót (Lohnsteuer),

2. Ha van Németországban bejelentett lakcíme (nem kötelező feltétel!...)

akár az egész család együtt él kint, akár egyedül él Németországban, mint kint dolgozó személy, ha bejelentette a helyi önkormányzatnál a német lakcímét (kivéve, ha a munkavégzés Németország változó településein történik, tehát a lakhely gyakran változik (pl. munkásszálláson, panzióban)),

3. Ha van gyereke,

1.gyermeke akár Önnel él Németországban, akár a (volt) feleségével / férjével / élettársával vagy vérrokonnal (pl. nagymama), vagy egyedül él Magyarországon, és

2.a gyermek vagy 18 év alatti vagy 25 év alatti, de még igazolható tanulóviszonya van, magyarul iskolás,

akkor jogosult lehet a német családi pótlékra.

Ti már az 1. pontban megbuktatok...

Bölcsi helyzet:

rendkívül nehéz bölcsődei/óvodai helyet kapni. Nagyon korán meg kell igényelni és még így sem garantált a hely. Mivel kevesebb német óvónő van, mint amennyire szükség lenne, sok a külföldi óvónéni. Vidéki és a nagyvárosok külterületeiben valamivel jobb a helyzet. Általában csak 15 óráig vannak nyitva, tízórait vinni kell, meleg ebédet lehet igényelni, ebéd utáni altatás nincs. Vannak magán, egyházi és önkormányzati ovik/bölcsik, az önkormányzati a legkedvezőbb árú. Ahol mi lakunk, ott kb 350 Euróval kell számolni a bölcsik esetében, de a privát bölcsik ára jóval magasabb, átlagosan 600 Euró. Az ovik ára valamivel kedvezőbb, kb. 200 EUR.

Munkanélküli segély pedig csak 2 év folyamatos munkaviszony után jár.

A GYES-féle támogatások mind-mind meghatározott idejű munkaviszonyhoz kötöttek.