Hogyan oldjam ezt meg? Teljesen tanácstalan vagyok.

én hasonlóan voltam.annyi különbséggel,hogy nekem határozott idejű szerződésem volt június végéig.februárban terhes lettem.vacilláltam,de végül arra jutottam,hogy amíg nem kapok szerződéshosszabbítást,addig nem szólok.normál testalkatú voltam,és szinte semmi nem látszódott a 5-6,hónapig.már betöltöttem az 5.hónapos(sőt) voltam,mikor bejelentettem.nem fogadták kitörő örömmel,de megbeszéltük,hogy még dolgozom bő 2hónapos.

szóval én nem mondanám meg,és hidd el,nem lesz semmi gond.csak okosan kell emelni,hajolni....

gratulálok!

A kérdésed azon része, hogy elmond-e: egyértelműen NEM. Senkinek semmi köze hozzá, neked meg nem mindegy, hogy a szülésig és azután mit fogsz kapni.

A másik a táppénzes rész: rosszul tudod. Ha egy évnél kevesebb a munkaviszonyod, akkor beszélünk arról, hogy annyit lehetsz táppénzen, amennyit dolgoztál. De ez nem az adott cégnél eltöltött idő, hanem az összes.