Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Anyukaként veszítetted már el...

Anyukaként veszítetted már el a munkád a gyerek miatt?

Figyelt kérdés
Például sokat voltál vele táppénzen, vagy többször el akartál menni hamarabb, mert valamilyen ovis/sulis program volt, ilyenekre gondolok.
febr. 7. 13:52
1 2 3
 1/24 babyboom567 ***** válasza:
97%
Igen.
febr. 7. 14:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/24 anonim ***** válasza:
7%
Én nem, de a cégnél volt ilyen. Eleve itt azonnal szerződést bontanak, ha teherbe esel, ami jogos, mert vegyi dolgok vannak, a beosztás miatt meg gyerek mellett nem tudnád csinálni. Meg volt egy nő akit kirúgtak, mert felpofozta a főnököt, mert az összejött a lányával.
febr. 7. 14:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/24 anonim ***** válasza:
84%

Nem.

Hál isten viszonylag rugalmasan kezelik. Bár teszek is le cserébe rendesen az asztalra.

febr. 7. 14:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/24 anonim ***** válasza:
89%
Nem, soha, szerencsére jó fej cégeknél dolgoztam, meg anyósomék is tudtak sokszor segíteni.
febr. 7. 14:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/24 anonim ***** válasza:
92%

Amikor mentem volna vissza GYED-ről nem vettek vissza. A helyem be volt töltve, a cégnek éppen nem ment jól.

Utána fél évig munkanélküli voltam. Aztán szerencsére mindig olyan helyeken dolgoztam, ahol rugalmasak voltak, vagy volt home office. Így ha betegek voltak a gyerekek, nem okozott senkinek fennakadást. Volt, hogy este csináltam meg a feladatokat, amikor a gyerekek már aludtak. Viszont el tudom képzelni, hogy olyan helyen, ahol muszáj egy bizonyos időben jelen lenni, ott ez probléma lehet. Anyukám varrónő volt, folyton mindenhonnan kitették, nem tudta hozni a tervet, mert a húgom miatt sokat hiányzott.

febr. 7. 14:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/24 anonim ***** válasza:
78%

Nem jogos terhesen valakit kirúgni,sőt mehet táppénzre és köteles a terhesség után visszavenni...

Én kapok beszólásokat de szerencsére nagyon kovetniuk kell a jogszabályokat így nem rúgnak ki.

febr. 7. 15:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/24 A kérdező kommentje:
2. Ez amúgy legális?
febr. 7. 15:05
 8/24 anonim ***** válasza:
16%
6. Óóóóó, a kis jogász. Semmi gond! Visszaveszlek. Ma. Hétfőn meg kapod a papírt, hogy megszűnt a pozíciód. Csomagolj! Ez mennyivel jobb neked?
febr. 7. 15:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/24 anonim ***** válasza:
58%

Ó,persze.


Ki is rúgtak miatta, és volt,ahová fel se vettek,mert gyerekem van.

febr. 7. 15:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/24 anonim ***** válasza:
13%
7.-re. Legális, mert a vegyi anyag miatt a babának baja lehet. És a szoptatásnál a tejen át is. Ráadásul szoptatás után sem tudod megoldani, hogy a picit kire hagyd, az itteni műszak és ügyelet miatt. Van a szerződésben pont, hogy X hét bármilyen távollét után megszűnik az állásod.
febr. 7. 15:18
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!