Nem szívás ez? Szerintem az!
Épp a minap beszéltünk egy nővel, és mondja hogy 8 évig dolgozott egy helyen az tönkrement, elküldték őket, jelentkezett egy másik cégnél, fel is vették, régóta babát szerettek volna de sakkoztak vele,hogy sem a céggel, sem nekik idővel ne legyen gond még.
fél éve volt ott, mikor kiderült, hogy sikerült nekik 6 hetes körüli, régóta várták. Nyilván annyira korán sem akart elmenni táppenzre mert bármi lehet még, de gyárról van szó, higitóval, és nehéz ládákkal dolgozunk, emelgetés, káros anyagok azok vannak bőven. Lényeg az, hogy mire elment volna táppénzre, innen is elkülték mert új és elküldések voltak, szerintetek nem szívás hogy így nem kap gyedet semmit,pedig volt állandó munkahelye 8 évig előtte?
Ilyenkor, ha van ismerős vállalkozó, meg kell kérni, hogy jelentse be.
Valamint azt is megteheti, hogy az álláskeresési járadékot a szülés hónapjában igényli meg, így fog kapni gyedet.
Én is így jártam, 9 év munka után. Tudni kell, mit lehet tenni.
Innentől már nem csak magáért felel!
Sajnos ő gondolom nem volt jártas ezekben az ügyekben, 6 hetes terhes volt mikor elküldték, pár hét lett volna táppénzig, alapvetően ez a pár hét míg dolgozott sem volt biztonságos számára egy ilyen környezetben, munka szempontjából, ráadásul igy megjárta.
Szerintem azt fogja csinálni, hogy pont a szülés időpontjára teszi majd a munkanélküli bejelentését, és így jól járnak viszonylag.
viszont táppénz meg nincs 7 hónapig még :( egy fél kereset kiesik nekik
Határozott időre nem tud elmenni vhova dolgozni? Könyvesbolt stb.
Vannak alkalmi munkák, hátha valaki "megszánja" pár hónapra és utána álláskeresőre.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!