Titeket szokott hibáztatni a párotok az anyagi helyzetetek miatt?

NEM SOHA. A gyerekeket együtt vállaltuk.

Sajnállak nagyon, valami nagyon nem okés nálatok. :(

Nem soha, sőt van hogy megdicsér, hogy a legszarabb helyzetben is mindig van itthon főtt kaja, és be van fizetve minden.

Valószínűleg a babát együtt akartátok, de ő ennek a nehézségeit nem látta át,csak odáig gondolta, hogy jaj de aranyos lesz.

Próbáljátok ezt átbeszélni, és kitartás neked.

Még elég pici a babád,és nem a legjobb megoldás, de kicsit később esetleg irasd be bölcsibe és menj vissza te is dolgozni, hátha úgy könnyebb lesz.

Ha csak 1 hónap kellett volna a gyedhez, esetleg menj be az OEP-hez és kérdezd meg, hogy méltányossági gyedet nem tudsz-e esetleg igényelni.

Méltányosság

Abban az esetben, ha a biztosítottnak minősülő szülő nem rendelkezik a gyed folyósításához szükséges

biztosítási idővel, a társadalmi szolidaritás elve alapján az egészségbiztosítónak lehetősége van arra,

hogy meghatározott jogszabályi és költségvetési keretek között méltányosságot gyakorolva, az

általános szabályoktól eltérően megállapítsa a gyed-re való jogosultságot annak is, aki arra nem lenne

jogosult. Az egészségbiztosító e jogköre arra az esetre vonatkozik, ha a biztosítottnak minősülő szülő

gyed ellátásra való jogosultsághoz szükséges biztosítási idővel nem rendelkezik.

A méltányosságból megállapítható gyed folyósításának idejét és összegét az egészségbiztosító az

általános szabályoktól eltérőn is meghatározhatja, de a méltányosságból megállapított ellátás alapja

nem lehet magasabb a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbérnél. Ha azonban a biztosított

szerződés szerinti vagy tényleges jövedelme a minimálbért nem éri el, a szerződés szerinti/tényleges

jövedelmet kell figyelembe venni.

A pénzbeli ellátás méltányosságon alapuló engedélyezése során figyelembe kell venni a kérelmező

egyéb körülményeit is, pl. azt, hogy az anyagi, jövedelmi viszonyai indokolttá teszik-e az általános

szabályoktól eltérő méltányosság gyakorlását.

A méltányossági kérelem

A gyed méltányosságon alapuló engedélyezése iránti kérelmet a szülő foglalkoztatója szerint illetékes

egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szervhez kell benyújtani írásban, akkor is, ha a

munkáltatónál van kifizetőhely. Az elektronikus kapcsolattartást a méltányossági kérelem

vonatkozásában a jogszabály kizárja. 2012/2

Hatályos 2012. július 1-től

A kérelemnek tartalmaznia kell:

 a közös háztartásban lakók számát,

 nyilatkozatot a kérelmező és a vele együtt élők jövedelmi helyzetéről.

A méltányosságból engedélyezett pénzellátás összegéről és folyósításáról a egészségbiztosítási pénztári

szakigazgatási szerv értesíti a kérelmezőt. A méltányossági ellátást kizárólag a egészségbiztosítási

pénztári szakigazgatási szerv folyósíthatja, még akkor is, ha a kérelmező munkahelye kifizetőhely.

A méltányosságból megállapított ellátás újabb jogokat és kötelezettségeket nem keletkeztet, ezért ha pl.

a biztosított részére a terhességi-gyermekágyi segély folyósítását engedélyezték, ez nem jelenti azt,

hogy a kérelmező a gyermekgondozási díjat is kap.

Sosem ,pedig lenne miért,szülés előtt is sikerült elszállni és jól kiköltekezni,és utána is megvettem mindenféle nem kellő hülyeséget magamnak is,nemcsak a kicsinek.

Bár max gyedem van,de sok megy el a kicsi fejlesztésére (korababa).

Ketten vállaltuk,tudtuk,hogy az én fizum harmada lesz,ezzel jár egy gyerek.

Azt viszont nem értem,hogy minek vállaltatok gyereket,ha lehetett volna pár hónappal később is,amikor már megvannak a kellő hónapjaid a gyedhez...

Felelőtlenség.