Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Van olyan nő aki szereti ha esténként sörözik a párja és ez nem negatívumként szerepel nála leendő párjánál?
Kérlek mesélj még. Ismered a barátnőimet? Tényleg? Nem csúnyák és nem is dagadtak. Van köztük átlagos és kifejezetten szép, csinos nő is és bizony pontosan ugyanaz a felállás, mint az átlagos pároknál. Ugyanúgy hitellel van saját lakás, amit közösen fizetnek, közösen finanszírozzák a közös életüket. Vagy te komolyan azt képzeled, hogy a külső összefüggésben van a keresettel? Ennyire nem lehetsz sötét. Csak azért, mert valaki jóképű még nem jelenti, hogy 800 ezreket keres.
Jah és akkor a tisztánlátás végett: a szép és csinos nőket pedig a jóképű, helyes férfiak érdeklik, tehát te máris kiestél a körből.
"Bemondjátok, hogy 400 ezer, aztán meg a férj hazaviszi a dupláját v"
AJánlom figyelmedbe a KSH oldalait. Akkor talán rájössz, hogy kevés férfi keres 800 ezret. És azt is észreveszed, hogy ugyan van, de messze messze nem akkora a különbség a férfiak és nők átlagbére között, mint ahogy megpróbálod itt előadni.
Ugyan 154, ne akarjuk szegénykémet összezavarni ilyen jelentéktelen dolgokkal, mint KSH, statisztikák…
Ő már csak jobban tudja, igaz hogy ő beszél tényekről, miközben minden bizonyított és alátámasztott tényt következetesen tagad, de semmi baj. A lényeg, hogy ő b*szott intelligens. 🤦🏻♀️
#151
Gondod van az értelmezéssel? Pont azt írtam, hogy egy csinos,szép nő általában kevesebbet keres, viszont a párja aki 800 ezer vagy afölött keres az nem Brad Pitt viszont a pénzzel kompenzálja a külsőbeli hiányosságokat.
#154
Ha ennyire egyenlőek a férfi-női bérek akkor miért lázadnak a nők meg a feministák, hogy szüntessék meg a bér különbségeket? Miért erőltetnek rá cégekre kvóta alapján felvevendő nőket és női vezetőket? Amikor saját erejükből sose érnének oda?
154: a hasonló pozíciókban, ugyanannél a cégnél való bérkülönbségek a problémásak, meg az, hogy "hátha elmegy szülni" jeligével bizonyos helyekre csak férfiakat vesznek fel. Ez baromira nem igazságos, főleg hogy nem azért megy el anyuka szülési szabadságra sok esetben, mert annyira akar, hanem mert mindenhol azt sulykolják bele, hogy szar anya meg szar feleség, ha a férfi megy. Pedig ismerek olyan párt, ahol apu ment el szülési szabadságra, mert kevesebbet keresett, és a gyerek makkegészéges testileg-lelkileg, a páros is rendben van. Ettől még amúgy nem több százezres differenciák lesznek, és nem olyan párkapcsolatok vannak többségben, ahol a nő keres 200at vagy semmit, a férfi meg fizet mindent. Talán nem az insta luvnyák világát kéne nézni, akkor kicsit reálisabban látnád a világot.
A kvótázással ideális világban én sem értek egyet, de egy olyan parlamentben, ahol láthatóan agyilag zokni Németh Szilárdok kapnak pozíciót, belefér egy kis kvótázás, mert ha találomra kiválasztanak egy nőt az utcán, 80%, hogy okosabb és alkalmasabb lesz, mint Szilárdka.
Legy oly kedves támaszd már alá ezt a sok teljesen nyilvánvalóan baromságot bárminemű statisztikával. Hajrá. Kérünk arról statisztikát, hogy a csinos nők általában kevesebbet keresnek, ahogy arról is, hogy a nem Brad Pitt kinézetű férfiak (jelentsen ez bármit is, a többség ugyanis nem úgy néz ki, hálistennek) pedig 800-át vagy afölött. Hogy lehet valaki annyira ostoba, hogy azt higgye bárminemű összefüggés van a KÜLSŐ és a FIZETÉS között….??
Értelmezési problémáid éppenséggel neked vannak, ugyanis nem azt írták, hogy egyenlőek a fizetések nők és férfiak között! Van köztük különbség, ámde koránt sem akkora, amekkoráról te beszélsz itt. Nem több százezrekről van szó! Ettől független nagyon helyesen teszik, hogy lázadnak, ugyanazon munkakörért nem igazságos, hogy az egyik többet kap, a másik kevesebbet. Bár ez sajnos azonos nemen belül is tapasztalható.
Egy csinos és szép nő vagy csak ugyanúgy jóképűnek született férfivel jön össze akinél mindegy pénz meg a belső is. VAGY:
Olyan férfivel aki bár kinézetben nem egyenlő de, sikeres, eltartja és jó belsőértékei vannak. Mint nekem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!