Az miért túl nagy elvárás, hogy egy kapcsolatban/házasságban a férfi keressen a nőnél jobban?

A leírásod alapján minden bizonnyal egy "piacvezető" multinál dolgozol. Mivel Magyarországon élsz és dolgozol, akkor vélhetőn az EMEA Supply Chain alatt ténykedsz, mint Buyer/Procurer vagy valami Sourcing elnevezésű poziban. A nettó 430 ezer forint reális kereset, viszont mint te is írtad, már árgytalásokat is vezetsz. Ezt a feladatkört rendszerint nem Juniorok végzik, hanem a helyi szintű beszerzők vagy Category Managerek.

Itt egy picit sántít a leírásod - bár cége válogatja a munkaköröket. Akárki nem tudná elvégezni ezt a munkát, ezt elismerem. Viszont nem is igényel különösebben kiemelkedő tudást. Rendszerint középszerű emberek végzik. Mint te vagy én. A különbség csak annyi, hogy én férfi vagyok és a mércéd szerint én már nem is számítanék férfinak...

Az lenne korrekt mindenki részéről - így részedről is - hogy csak és kizárólag annyit várjon el a másiktól, mint amennyit te is nyújtani tudsz. Ha neked ez a munkakör jelenti a maxot vagy nem vagy érdekelt magasabb szint elérésére, ne várd el azt, hogy a párod minden téren jobban teljesítsen. Ez nem fair és főleg nem egyenlő.

Már csak azért sem, mert ez a munka tanulható gazdasági végzettség nélkül is. A tárgyalóképes angol sem akkora mutatvány napjainkban. Nem személyeskedni szeretnék, csak vázoltam a realitásokat. Mert a hozzáállásod jelenleg problémákat vet fel. A sok felesleges meeting és status call helyett/közben ezeken is elgondolkozhatnál.