Súlyos dolog lehet a háttérben ha egy tanárt tanév előtt pár nappal küldenek el és még a felmondási idő alatti munkavégzéstől is eltekintenek?
Több nagyon érdekes vonása van az ügynek.
Ha el akarták küldeni miért nem küldték el a nyár legelején? És akkor nem kellett volna neki bért fizetni már a nyárra se.
Ha már elküldik, miért nem ragaszkodnak a felmondási idő (egy része) alatti munkavégzéshez? Egy tanár kiesése a tanév kezdete előtt 2 nappal-ennél rosszabb időzítés nem is lehetséges.
Mi lehet a háttérben? MIt csinálhatott az a tanár hogy aug 28-án küldték el?
Az nem lehet, h ő mondott fel és a munkáltató eltekintett a felmondási időtől?🤔
Vagy az, h kellett a helye valaki másnak?
"Az nem lehet, h ő mondott fel"
Nem lehet. Elküldték.
Elképzelhető, hogy még sem indul annyi osztály a suliban és így nem tudják kiadni a 22 tanórát. Másik eset is lehetséges. Visszajöttél gyesről a kollégája és kell neki az állást.
A tanárnak egyébként ez nem rossz. Simán talál magának állást és egész nyáron kapta a fizetést.
" Simán talál magának állást "
Hát azért azt nem hinném hogy aug 28 és szept 1 között leakaszt magának egy állást.
Kérdezd meg tőle! Szemlátomást nagyon érdekel...
Vagy csak csámcsogni akarsz
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!