A munkatársai vegzálásának a lehetősége, a gazsulálás, a pínz, stb.
2018. dec. 23. 21:56
Hasznos számodra ez a válasz?
3/9 anonim válasza:
Sok minden, ezek közé tartoznak: pénz, della, lé, kess, mani, zsozsó, zöldhasú. Persze nem csak ezek hajtják őt, hiszen nagyobb távlatokban gondolkodik, így ott van még az euró, a dollár, a yuan és a rubel is.
2018. dec. 23. 22:10
Hasznos számodra ez a válasz?
4/9 anonim válasza:
Akármi.
Talán a pénz.
Talán a élvezi a munkáját.
Talán a nagyobb siker reménye.
2018. dec. 23. 22:12
Hasznos számodra ez a válasz?
5/9 anonim válasza:
A pénz.
2018. dec. 24. 03:53
Hasznos számodra ez a válasz?
6/9 anonim válasza:
Visszasírom előző munkahelyem, ahol a FŐNÖKASSZONY az 1 hónapja beforrt, törött combcsontjaval kiment a raktárba pakolni, hogy segítsen néhány beosztottjának,hogy azok időben hazamehessenek.
Sőt, most jobban belegondolva hibásan fogalmaztam meg. Ő nem főnök volt hanem VEZETŐ.
2018. dec. 24. 08:34
Hasznos számodra ez a válasz?
7/9 anonim válasza:
A mostani munkahelyemen pedig egy beképzelt, frissdiplomás, büfészakot végzett kislány van, aki őnagysága sokszor még visszaköszönni sem méltóztatik.
És persze beír december 24-25-26-31 január 1 dolgozni, amíg ő otthon csücsül és bssza a rezet.
2018. dec. 24. 08:36
Hasznos számodra ez a válasz?
8/9 anonim válasza:
A főnöknek is vannak főnökei, és azoknak kell megfelelni. Sokszor ide-oda helyezik őket, nem sokáig hagyják egy helyen.
Egyébként a karrier, "megfelelő életszínvonal tartása": vagyis feleslegesen költekezni márkás vackokra stb...
2018. dec. 28. 18:29
Hasznos számodra ez a válasz?
9/9 anonim válasza:
Amikor vezető voltam, szerettem, hogy minden úgy zajlik, ahogy én szerettem volna, jó volt nyitni-zárni az üzletet, motivált hogy magamnak keressem a lehetőségeimet, ne más mondja meg, mit csináljak. Ugyanakkor szerettem hülyülni a beosztottjaimmal, feleslegesen nem piszkáltam őket, de biztos van, akinek ez is extra élvezet.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!