Dec 1. ledolgozós szombat - mely napot dolgozzuk le?

Érdekes.... amikor engem be akartak osztani anno táboroztatni közöltem hogy nem megyek. És ennyi.

Nem mentem és mi lett ? semmi.

Nem mentem és kész. Mit tehettek volna velem ? Max kirúgnak. Magukat lövik tökön mert nekik nehezebb új tanárt találni mint nekem új iskolát és ezt ők is tudják.

de tessék OH hivatalos válasz lehet rajta rugózni

Tisztelt Levélíró!

Az Oktatási Hivatalnak írt kérdésére az alábbi tájékoztatást adom.

Felhívom figyelmét, hogy szakmai véleményünket kizárólag az Ön által beküldött levélben/csatolmányban szereplő információkra és adatokra alapoztuk, nem ismerve az esetleges egyéb körülményeket.

A 2018/2019. tanév rendjéről szóló 13/2018. (VI. 14.) EMMI rendelet kimondja:

2. § (1) A nevelési-oktatási intézményekben a munkát a tanév, ezen belül a tanítási év keretei között kell megszervezni.

(2) Ha e rendelet másképp nem rendelkezik, a 2018/2019. tanévben a tanítási év első tanítási napja 2018. szeptember 3. (hétfő) és utolsó tanítási napja 2019. június 14. (péntek). A tanítási napok száma - ha e rendelet másképp nem rendelkezik - száznyolcvanegy nap. A nappali oktatás munkarendje szerint működő szakgimnáziumban százhetvenkilenc, gimnáziumban, szakközépiskolában és szakiskolában száznyolcvan nap a tanítási napok száma.

5. § A tanítási évben - a tanítási napokon felül - a nevelőtestület a tanév helyi rendjében meghatározott pedagógiai célra az általános iskolában és az alapfokú művészeti iskolában hat, a nappali oktatás munkarendje szerint működő gimnáziumban, szakközépiskolában és szakiskolában hét, a szakgimnáziumban nyolc munkanapot tanítás nélküli munkanapként használhat fel, amelyből egy tanítás nélküli munkanap programjáról - a nevelőtestület véleményének kikérésével - az iskolai diákönkormányzat jogosult dönteni, egy tanítás nélküli munkanap kizárólag pályaorientációs célra használható fel.

6. § (1) Az őszi szünet előtti utolsó tanítási nap 2018. október 26. (péntek), a szünet utáni első tanítási nap 2018. november 5. (hétfő).

(2) A téli szünet előtti utolsó tanítási nap 2018. december 21. (péntek), a szünet utáni első tanítási nap 2019. január 3. (csütörtök).

(3) A tavaszi szünet előtti utolsó tanítási nap 2019. április 17. (szerda), a szünet utáni első tanítási nap 2019. április 24. (szerda).

(4) Az iskola az (1)-(3) bekezdésben meghatározott szünetek mellett - a tanítási év kezdő és befejező napjának változatlanul hagyásával - más időpontban is adhat a tanulóknak szünetet, valamint a szünetek kezdő és befejező napját módosíthatja, ha - az Nkt. 30. § (2) és (3) bekezdésében meghatározottak megtartásával - heti pihenőnapon tartott tanítási nappal ehhez a szükséges feltételeket megteremti.

(5) A nemzetiségi oktatásban részt vevő iskolák az (1)-(3) bekezdésben meghatározott időpontoktól eltérhetnek, továbbá a (4) bekezdésben meghatározottak szerint a tanulók részére szünetet adhatnak, ha azt a nemzetiségi hagyományok vagy az anyanemzet hagyományai indokolják.

(6) Az (1)-(5) bekezdésben szabályozott szünetek napjain, ha azok munkanapra esnek, az iskolának - szükség esetén - gondoskodnia kell a tanulók felügyeletéről. A felügyelet megszervezéséről több iskola közösen is gondoskodhat.

(7) A jogszabály által országosan, egységesen elrendelt munkanap-áthelyezést - az Nkt. 30. § (1) bekezdése értelmében - a nevelési-oktatási intézményekben is alkalmazni kell.

A tanév rendjéről szóló 2018/2019. 13/2018. EMMI rendelet szerint:

Tehát a téli szünet az alábbiak szerint értelmezendő:

XII. 21. tanítási nap

XII. 22-23. szombat-vasárnap

XII. 24. pihenőnap (helyette XII.01. tanítási nap)

XII. 25-26. Karácsony (ünnep)

XII. 27-28. téli szünet

XII. 29-30. szombat-vasárnap

XII. 31. pihenőnap (helyette XII.15. tanítási nap)

I. 01. Újév (ünnep)

I. 02. téli szünet

I. 03. tanítási nap

A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény alapján:

30. § (1) Az iskolában a tanítási év ötnapos tanítási hetekből áll. A szombat és a vasárnap tanítás nélküli pihenőnap. Tanítás nélküli pihenőnap jár a tanulónak a munkaszüneti napokon is. A tanítási időbeosztás a munkaszüneti napok miatti munkaidő-beosztásnak megfelelően változik, a tanítási év utolsó napját követően pedig legalább hatvan - szakképző iskolában legalább harminc - összefüggő napból álló nyári szünetet kell biztosítani.

Tehát a december 1. és 15. napokat tanítási napként kell kezelni (figyelemmel arra, hogy a tanítási napok számának megállapítása a tanulók számára ennek beszámításával történt, valamint, hogy ezen a munkaszüneti napon a szülők is dolgoznak, illetve a pedagógusoknak is munkanap lesz).

Felhívom szíves figyelmét arra, hogy az Oktatási Hivatal által kiadott jelen állásfoglalásához/tájékoztató levélhez semmiféle joghatás nem fűződik, ezért ezen állásfoglalásban/tájékoztatásban foglaltak a bíróságot vagy más hatóságot eljárása során nem köti.