Pénteken, vagy hétfőn. Munkahelytől függ. Dplgpztam olyan helyen, ahol ilyen esetben utólag fizettek, és olyan helyen is, ahol előre.
2018. nov. 5. 14:08
Hasznos számodra ez a válasz?
3/15 anonim válasza:
Mivel MT szerint a munkabért legkésőbb a tárgyhót követő hónap 10. napjáig ki kell fizetni, ha ez pihenőnapra, vagy munkaszüneti napra esik, akkor azt azt megelőző munkanapon, így igen.
MT §157. (1) és §159. (2) paragrafus, ha egészen pontosan kell.
2018. nov. 5. 14:09
Hasznos számodra ez a válasz?
4/15 anonim válasza:
Viszont most 10-én nem szombat lesz, hanem munkanap. Ledolgozzuk a nov.2-t.
2018. nov. 5. 14:40
Hasznos számodra ez a válasz?
5/15 anonim válasza:
Nyilván ez egy olyan ország, ahol minden munkáltató betart minden törvényt... Köszi a lepontozást. Végülis csak tapasztalatot írtam le.
2018. nov. 5. 16:24
Hasznos számodra ez a válasz?
6/15 anonim válasza:
#4, attol mèg a giro nem fog működni
2018. nov. 6. 22:38
Hasznos számodra ez a válasz?
7/15 anonim válasza:
#5. Ha tapasztalatot írnánk le, akkor én meg azt írnám, hogy minden munkáltató időre utal. Én legalábbis még nem dolgoztam olyan tré helyen, ahol játszottak volna az emberek bérével.
No de sebaj, az emberek a beidézett Munka Törvénykönyvét is lepontozták. XD Azzal se értünk egyet.
2018. nov. 7. 07:30
Hasznos számodra ez a válasz?
8/15 anonim válasza:
Na emberek. Nekem benne van a szerződésemben külön is(a az Mt nem lenne elég magában...) hogy a fizteés hó 10-ig....
Január óta vagyok itt. SOHA egyszer sem kaptam meg hó 10-ig, most is nov 16 pénteken jött meg az októberi....
és ott a szerződésben is hogy hó 10... és ? Semmi.
Kit érdekel. A céget biztos nem.
2018. nov. 18. 09:44
Hasznos számodra ez a válasz?
9/15 anonim válasza:
Ezt mondom én is, de le lettem pontozva. Hiába volt a szerződés, akkor kaptam fizetést, mikor kedvük volt utalni. Volt, hogy már ötödikén, de volt, h tizenötödikén.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!