Hozzátartozó kórházba kerülése mennyiben indok hetek óta tartó távollétre a munkahelyről?
A kérdésem hogy ha valakinek egy hozzátartozója kórházba kerül az mennyiben indok a több hetes távollétre a munkahelyről?
Mert ha otthoni ápolásról lenne szó az más, oda vagy felvesz az ember egy ápolót ha tudja fizetni vagy otthon van a beteggel 0-24h.
De ha az a beteg kórházban van állandó orvosi felügyelettel akkor miért indok a hozzátartozó kórházi kezelése arra hogy valaki több hetet zsinórban távol legyen a munkahelyéről erre hivatkozva? És a munkáját meg végezheti az aki ott van....
Amikor az én hozzátartozóm szenvedett autóbalesetet és volt az intenzíven meg kórházban hetekig, akkor emiatt 1 napot se hiányoztam a munkahelyről. Pedig én is aggódtam eléggé.
Miért fogadható el hogy valaki 1 hónapot otthon legyen zsinórban azért mert egy hozzátartozója kórházban van?
válasza:
válasza:"Ha a munkahelyeden is ezt a gyökér stílust prezentálod akkor valóban csodálom, hogy miért nem küldtek még el örök szabira (értsd: kirúgás)"
Ezt megválaszolom neked én!
Azért nem küldtek el mert a gazda se csapja el azt a lovat ami húz... ennyi a magyarázat.
Nem tetszik a stílusom? OKé de legalább bejárok dolgozni és nem lógok heteket hónapokat azért mert a főnök nekem valakim és mindent elnéz.
Most ha kirúgna engem oké na de akkor ki dolgozik a csókos lógós szemét helyett?
Na ezért nem küldenek el.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!