Az apaszabadság nem 5 nap kiadandót jelent és akkor amikor én kérem?
Vitába kerültem munkáltatómmal. A vita: apaszabadság. A jogszabályban az van hogy gyermek születése esetén 5 nap extra szabadság jár az apának (nem a rendes szabadság terhére tehát) és ez az 5 nap akkor kiadandó amikor az apa kéri, a munkáltatónak ebbe beleszólása nincs.
És ha mondjuk hirtelen vészhelyzetben orvosilag megindított szülésről van szó, mely előre nem jelezhető még az se várható az apától hogy előre szóljon mikor akarja kivenni hiszen maga se tudja előre.
Ezeket rosszul tudnám?
válasza:"Oldd meg! Vizsgatétel vedd úgy!! "
Nem látom a paragrafus idézetet: A vizsgán megbuktál.
"Szólni előre? Hogy tudott volna. 1 órája még a jóisten se tudta hogy ez lesz.
Na tessék.
Te vagy a főnök, a joghoz értő.
Mit lépsz?"
Tegyük fel igazolatlan hiányzásnak könyvelem, (amiből ha több előfordul, jogalap egy kirúgáshoz). Pereljen be!
Nem nyerhet, mert nem védi a törvény.
Na mit lépsz kis holik?
válasza:"28 as hozzászólással"
Ennek majdnem a fele a tiéd - azt miért számolod bele?
" még az se várható az apától hogy előre szóljon "
"Tessék. Szólt. reggel egy telefon.
Na szólt."
Tehát nem várható el, de mégis szólt? Nem vagy százas.
Madárkám. Olvass vissza. Valaki megvádolt azzal hogy "az nem előre szólás ha aznap szól hogy napokig nem jön"
Ugyebár????
Olvass vissza.
Tehát az még az vita tárgya ugyebár MADÁRKÁM hogy ha reggel szólok hogy aznap + még napokig nem jövök az előre szólás-e,...... van aki szerint NEM az.
Van aki szerint meg igen.
ugye???
"Na mit lépsz kis holik?"
!!!!!!!!!
Megválaszolom kérdésed.
Fontos az állásom. Egy pontig.
De ha nekem gyerekem születik és ilyne gond (vagy bármi gond) lenne vele, te a főnököm, aki tegnap még egy valaki voltál a szememben most egyik pillanatról a másikra egy nem tényező leszel egy semmi egy nulla.
Leszarom mit akarsz leszarom mit ugatsz leszarom mit teszel leszarom kirúgsz-e. Még azt is leszarom.
tegnap még számított volna.
Ma már nem.
Te a főnök fejedre is állhatsz engem az se érdekel.
Megfelel a válaszom?
válasza:Nem felel meg a válasz.
Nem látom a paragrafust ami alátámasztaná az előző állításaidat.
És az ha szarok a pofádba én mint alkalmazott, és másnap nem megyek be, te meg a főnök munkaerő nélkül maradsz az megfelel paragrafus helyett?
És majd te beállsz helyettem melózni mert nagy hirtelen más megoldás nem lesz? Na ez megfelel paragrafusnak?
A gyermek születése esetén az apát megillető pótszabadság
A gyermek születése esetén öt, ikergyermekek születése esetén hét munkanap pótszabadság illeti meg az apát, melyet kérésének megfelelő időpontban, de legkésőbb a szülést követő második hónap végéig a munkáltató köteles kiadni. A pótszabadság idejére a munkáltató az apa részére távolléti díjat fizet.
A munkáltató az apát megillető és részére kifizetett távolléti díjat és annak közterhét az erre a célra rendszeresített nyomtatványon évente 4 alkalommal – március 31-ig, június 30-ig, szeptember 30-ig és december 31-ig – kérelmezheti. A kérelmet a Magyar Államkincstárnak (a továbbiakban: Kincstár) az igénylő székhelye vagy telephelye szerint illetékes területi szervéhez kell benyújtani. A Kincstár a benyújtási határidőt követő 15 napon belül gondoskodik a kimutatott összeg átutalásáról.
A munkáltatónak a pótszabadság igénybevételéről nyilvántartást kell vezetnie. A nyilvántartás tartalmazza az igénybe vevő nevét, a ténylegesen igénybe vett napok számát, időpontját, a távolléti díj kiszámításának módját, összegét és a számított közterheket.
2015. január 1-jén hatályba lépett a gyermek születése esetén az apát megillető pótszabadság igénybevételéről és a pótszabadsággal összefüggő költségek megtérítéséről szóló 350/2014. (XII. 29.) Korm. rendelet, amelynek értelmében csak a Munka törvénykönyvéről szóló törvény hatálya alá tartozó munkáltatók nyújthatják be a Kincstárhoz a költségek megtérítése iránti kérelmüket. A közszféra tekintetében az apát megillető pótszabadság igénybevételére a szintén 2015. január 1-jétől hatályos 351/2014. (XII. 29.). Korm. rendelet előírásait kell alkalmazni.
A Kincstár a költségvetési szervek vonatkozásában a 2015. január 1-jét követően benyújtott azon kérelmek esetében gondoskodik a kérelmezett összeg folyósításáról, amely kérelmek a 2014. december 31-ig igénybe vett, de a Kincstártól még vissza nem igényelt, az apát megillető pótszabadsággal összefüggő költségek megtérítésére irányulnak.
válasza:További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!