fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Hogy mondasz fel ha nem...

Hogy mondasz fel ha nem fogadja el a felmondásod?

Figyelt kérdés

Nem írja alá, lyukat beszél a hasadba hogy maradjál.


Max közös megegyezéssel lehetne de akkor meg le kell ülni a felmondási időt..


2016. aug. 26. 14:27
1 2 3 4 ❯
 1/32 A kérdező kommentje:

Annyira bunkó, hogy nem bírom elviselni. Leordít mindenki előtt ha jobban dolgozol nála vagy ha miatta kell javítanod amit ő rontott el.

A hülye kollégák meg engem szánnak mert azt hiszik én hibáztam azért ordit.

2016. aug. 26. 14:29
 2/32 anonim ***** válasza:
32%
Csak azért válaszolok mert erre én is kiváncsi vagyok.
2016. aug. 26. 14:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/32 anonim ***** válasza:
100%
Kirúgatod magad. Erre több módszer is létezik.
2016. aug. 26. 14:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/32 A kérdező kommentje:

A következő munkáltatónak megagyarázzam hogy kirúgtak??


Fel akarok mondani.eddig azt az egy ötletet kaptam valami munkaügyis szervtől, hogy ha postai uton küldöm is jó, mert akkor a tértivevényt alá kell írnia. az meg egyenlő azzal, hogy a felmondást aláírja!

Csak mi van, ha nem veszi át...?

2016. aug. 26. 14:48
 5/32 anonim ***** válasza:
100%
MI az hogy nem fogadja el a felmondást?
2016. aug. 26. 14:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/32 anonim ***** válasza:
100%

Mi az, hogy nem fogadja el a felmondásod?

A rabszolgája vagy?

Ne hagyd, hogy lyukat beszéljen a hasadba! Vagy ha nem vagy annyira határozott, akkor írd meg rendesen a felmonásodat, és küld el neki tértivevény ajánlott levélben.

Olyan nincs, hogy nem tudsz felmondani valahol.


[Kérj 500 ezer forintos nettó bért, meglásd rögtön elenged.]

2016. aug. 26. 14:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/32 anonim ***** válasza:
100%
Közös megegyezésnél van esesély, hogy NEM kell kitölteni a felmondási időt, rendes felmondásnál pedig 1 hónap, melynek a felérôl kötelező érvényűen felmentenek - persze ha azt a munka- vagy a kolkektív szerződés másként nem szabályozza, de gyanítom, hogy nem. Olyan nincs, hogy a rendes felmondást nem fogadja el, nincs erre lehetősége ugyanis. Neki nem kell elfogadnia, az a beadás pillanatában irányadó. Tehát beszélhet lyukat a hasadba, amint letetted az adztalra a papírt, fel vagy mondva. Esetleg megerősítésként titkárságon, Hr-en, munkaügyön stb keresztül kell adni, úgy iktatják is, tagadni sem tudja.
2016. aug. 26. 15:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/32 anonim ***** válasza:
Az talán szentírás, hogy a következő munkáltató referenciát fog kérni?
2016. aug. 26. 15:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/32 anonim ***** válasza:

a felmondás egyoldalú jognyilatkozat, nem kell senkinek elfogadni


írásban beadod a munkáltatói jogok gyakorlójának, ha nem hajlandó átvenni, akkor tértivevényes ajánlott levélben küldöd el


a felmondási időt munkavállalói rendes felmondásnál le kell tölteni


azonnali felmondásnak komoly indokai kell legyenek

2016. aug. 26. 15:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/32 anonim ***** válasza:
94%
a tértivevényes levelet, ha nem veszi át, akkor a 2. kézbesítési kísérlet után beáll a kézbesítési vélelem
2016. aug. 26. 15:34
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!