Szerintetek ha elmegyek állásinterjúra kinek kell barátságosnak lenni? Nekem vagy a cégnek?

Behívtak a CV-m alapján aztán rájöttek inkább nem vennének fel, és ezt már ott gesztusokkal tudtomra akarták adni hogy nem szívesen látnának ott.

Ja még annyi hogy 10-15 perc után mondja a fickó: akkor köszönjük. Mire én: Ennyi volt? Erre a fickó (undorral): Mi másnak kellene még lennie? Gondoltam valami bővebb tájékoztatás vagy valami...

Na mondom jó hogy fel nem rúgnak, minek hívtak be? Vagy arra számítottak lehet el se megyek oda? hi-hi

Ja akkor ezek szerint nincs ilyen hogy mondjuk mivel én megyek oda nekik kellett volna "jófej"-nek lenniük.

Lehet arra gondoltak mondjuk nekem kellett volna nyalizni hogy mekkora ászok, és akkor máris kedvesebbek lettek volna. Vagy valami hasonló nem?

Most már nem annyira értem.

Annyit stimmelt az interjúval, bár rövid volt hogy a fickó beszélt, bemutatta a feladatokat, kérdezett párat, hogy tényleg úgy van e nálam ahogy a CV-mben írtam, stb.

De ha a feladat, ugyan diplomás vagyok, de nem nagy dobás szakmailag, akkor mit akartak?

Én tényleg nem tudok össze-vissza röhögcsélni, mikor minden munkahelyen sz@r a hangulat, de nem miattam, az emberek bejárnak dolgozni, felmarkolják a zsét, a főnök/tulaj palotában lakik, 30-40 milliós autója van, kérek 200.000 bruttót, nem nettót, ja az már sok, stb. Ha lépnék feljebb valaki kolléga biztos kibeszél, minek ennek több pénz úgyis hülyeségre költi, stb.

Vagy hozzam fel az előző munkahelyemről az egyik vezetőt? Csak úgy tudott érvényesülni, össze vissza hazudozott, mindenkit átvert, alvállalkozókat, minden embert a cégnél, most ezt jó, Mert ezt inkább nem csinálnám. Így tényleg lehet valahol röhögni.

Mondjuk érkezett egy hozzászólás, szóval előttem valahol levizsgáztak, nem erre számítottam.

Persze jöhetek ezzel, hogy ez Magyarország, de valahol ez tényleg így van szerintem, és akkor lehet engem lepontozni.