Hogyan értendő az hogy a főnök közölte: ennyi szabadságot nem kapsz? Ez szerződésben és jogszabályban rögzített!

" itt meg az ellenfél ügyvédjénél. "

Annak mi értelme lenne? Pláne olyan ügyben, ahol jutalékot kap a jogi képviselő?

De ha fix. díjért dolgozna, akkor is lenne szerinted értelme a felperes ügyvédjét megkenni? Mit érnének el vele?

Hogy a bíró előtt ő akkor azt akarná bizonyítani, hogy most azért vannak ott, azért adták a beadványt az ügyben, mert az ügyfele rendben megkapta a szabadságát?

Amíg a munkaügyi bíróságon a per megindításához szükséges beadványt be nem adják, addig a munkáltatónak nem is kell tudnia, mire készül az alkalmazott. Fogalma sincs, hogy melyik ügyvédhez fordul, ki készíti el neki a beadványt. melyik az a hülye ügyvéd, aki készít egy beadványt, majd miután megkenik, a bíróságon a beadvánnyal ellentétes álláspontot képvisel.

Ráadásul ez olyan sima ügy, hogy lehet bármilyen balféka jogi képviselő, ha csak a beadványban nem ejtett olyan alaki vagy formai hibát, ami miatt azt visszadobják, akkor gyakorlatilag 100% a kedvező ítélet.

Az egy fos, nem bérpapír.

Nincs rajta a munkáltató, az alapvető adatok (minimum adóazonosító), munkaidő jellege, jogviszony típusa, stb.

Ha te ilyet kapsz évek óta, az már magában megér egy munkaügyi pert.

11.: Lehet, hogy ez piti ügy eljárásjogilag, lehet, hogy nincs sok lehetőség variálni, de hidd el: nagyobb, hosszan tartó ügyeknél az az eljárás amit írtam. És igen, néha csak az alaki hiba is sokat "segít".

Nem mellesleg: ha figyeltél észrevehetted, hogy csupán a borítékról szóló mondatodra reagáltam, nem arra, hogy az ügyről mit gondolok, bár az is rejtetten benne volt a lehetőségek között...

Hogyan adózol? Miből készül el az adóbevallásod? Ahhoz kell adniuk minden évben január 31-éig egy papírt.

Andizsuzsi: nem is lehetett volna szebben mondani, hogy ez a "papír" micsoda. :D

Miért kiabálsz?

Segíteni akartam, de látom hiba volt.

Ez egy sajtcetli, nem egy bérszámfejtő programmal készített havi fizetési jegyzék.

Ha te ilyent kapsz, és ezzel éred be évek óta, akkor meg is érdemled hogy ott dolgozol!

Egy normális, bérszámfejtő programmal készülh fizetési jegyzék így néz ki:

[link]

Anyi kiegészítéssel, hogy a fejléccel együtt így, csak első kép jobban olvasható:

[link]

Hat, en bemennek a zsebemben bekapcsolt teloval es felvennem a beszelgetest a fonokkel, amiben mondja, h nem kapsz ennyi szabit. Ezt mondjuk vegso esetben tennem, m birosagon nem lehet felhasznalni az olyan felvetelt, amit a masik fel beleegyezese nelkul keszitettek...bar a birosag donthet ugy, h kivetelt tesz.

Megprobalnam irasban kicsikarni a vezetosegtol. Irnek nekik, h ekkor es ekkor vennem ki a torvenyben rogzitett szabimat es irasban kered a valaszt. Ha nem valaszolnak, akkor ugy tekinted, h jovahagytak es szepen elmesz szabira :D Ha pampognak, akkor megmondod, h nem adtak valaszt az irasbeli kerelmedre igy azt jovahagyottnak tekintetted. Ha kirugnak, akkor per. Igyekezzel veluk mindent irasban intezni. Ha meg a fonok behiv szobeli beszelgetesre, akkor megmondod, h irasban kered a valaszt.