Ha 8 honapja EFO munkaskent dolgozom, barmikor felmondhatok?

Persze, hogy fel.

Nem kell semmi. Én mondjuk annyit szólnék, hogy "szevasztok, holnaptól nem jövök". De ahogy érzed.

Az érdekelne viszont, hogy hogyan áll össze EFO-nál ez a 8 hónap?

Mert egy évben 90 napot lehet. Az idei újraindult, ez oké, eddig egy hónap telt el az évből, de tavaly hogyan sikerült a 7 hónapot felosztani?

#1: leírta: "igertek mindent, hogy igy ugy bejelentenek de nem". Ha nem jelentették be, nem is pörgött az éves limitje.

Viszont kérdező te azt nézted be, hogy minden hónap végén kapsz egy bérszámfejtő lapot, ahol ott van a bejelentett napok száma. Az első hónap végén látnod kellett volna, hogy nem stimmelnek a számok és át vagy verve.

Vagy ha már vállalod a napi bejelentést, akkor tisztában vagy a korlátaival, ahogy az első hozzászólásban leírták. Ha azt állítják, hogy olyan módon vagy bejelentve ahogy törvényesen nem is lehet, ott már valami gyanús, hogy csalnak.

Nem úgy érti, hogy azt ígérték kap rendes szerződést?

Mindenesetre, mivel nem állsz munkaviszonyban, így, ahogy írták már, felmondási idő sincs. Szólsz, hogy másnap nem mész és pont.

EFO esetén nincs felmondás. Egyszerűen csak jelzed, hogy X naptól nem jössz dolgozni. És nem mész.

8 hónapig nem lehet EFO munkavállalás. Tehát nem csak azzal vertek át, hogy majd bejelentenek munkaviszonyban, hanem ráadásként feketén is dolgoztattak. Szinte biztos...

A jövőre nézve jelzem: Ha valakit munkaviszonyban hivatalosan foglalkoztatnak, akkor 1 héten belül jön egy levél a NAV/NEAK kombináció valamelyikétől, hogy munkaviszonyosként bejelentették. Arról is, ha a jogviszonynak vége szakad és a munkáltató kijelenti. Arról is jön értesítés, ha bármilyen változás áll be a bejelentésben (heti munkaidő stb.).

Ezzel akarják segíteni azt, hogy a dolgozók tudják követni a történéseket, ne verje át őket a munkáltató hazugságokkal.

Tavaly kezdték el küldeni az értesítéseket.