Emiatt felmondhatok azonnali hatállyal?

Lényeg a lényeg hogy szeptember hónapra kevesebb munkabért kaptam mint ami a szerződésemben szerepel. Én ezt elsőre észre se vettem, nem olyan nagy összegről van szó (kb. 20 ezer forint). Eltelt 2 hét is a fizetés után, mire leesett valami nem stimmel. Rákérdeztem az illetékesnél hogy miért kaptam kevesebb bért, azt a választ kaptam hogy 1 napomat fizetetlen távollétnek írták be a munkaidő rögzítők. A vezetőimnek küldtek erről tájékoztatást havi záráskor hogy volt egy ilyen napom, de nekem senki nem szólt egy szót se! Azon a napon egyébként szabadságon voltam, amit ki is írtam a tömbbe és le lett adva vezetőm által. A munkaidő rögzítést napi szinten végzik, gondolom aznap nem csekkoltam, vezetőmet se tudták elérni mert nem dolgozott és beírták fizetetlen távollétnek. Később meg arra se vették a fáradságot hogy kijavítsák szabadságra, de a leginkább felháborító hogy annyit nem bírtak megkérdezni hogy "aznap hol voltál te h***egyerek"! Egyszer már előfordult hasonló eset, de abból anyagi károm nem származott, csak fél évvel később derült ki, hogy olyan napomra amikor kártyát otthon hagytam és papír alapon "csekkoltam" szabadságot írtak.