Betegseg eseten felmondhatok e azonnali hatallyal?

Felmondhatsz, kérdés, hogy elfogadják-e. De ha munkavégzést nehezítő bajod van, akkor talán el.

Rendes felmondást nem kell indokolni, ha határozatlan a szerződés.

Felmondani, bármikor felmondhatsz. Az más kérdés, hogy elfogadják-e azonnali hatállyal.

Na én jól benéztem, bocsi. Az azonnali hatály nem rendes felmondás.

Beszélj az üzemorvossal, ha ő alkalmatlannak talál a munkára, az elég jó alap.

Baràtom térdműtét utàn járt így,egészsègügyi okokból kifolyólag közös megegyezéssel lett vège a szerződésènek,nem kellett ledolgoznia a felmondási időt.

Ha nem mennek bele, max elmész táppénzre.

Ismerek egy nénit,ő már nyugdíjas korba lépett, de még egy darabig ott dolgozott, de aztán oda került egy mézesmázaskodós sunyi szemű néni, nem pont vele egy irodába, de sokszor összefutottak, nagyon nem bírta már elviselni, másoktól is hallotta az információkat, hogy egész nap bennük van az ideg, mert folyton mesterkedik a háttérben, szóval az elején említett néni egyszercsak fogta, és szó nélkül nem_ment be másnap dolgozni. És akkor kapott egy ilyen megrovást, és azzal fogadták el a kilépését, hogy "oké,hogy föl akar mondani,de azt konkrétan közölnie kellett volna, nem úgy másnap nem szól,csak nem jön be."