Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » A munkahelyen (iroda) lezárta...

A munkahelyen (iroda) lezárta a főnök felesége a vizeshelyiséget és csak akkor nyitja ki ha ő munkába jön. Általában reggel fél nyolc. Rugalmas munkaidőben vagyunk, sokan már reggel hatkor kezdenek.Mi a véleményetek erről?

Figyelt kérdés
18 emberre jut 1 mosdó.
ma 15:13
1 2
 11/15 anonim ***** válasza:
100%

"Én még nem láttam ablaktalan mellékhelyiséget..."


Kb az összes panellakás mellékhelyisége ablaktalan, de pl nálunk itthon a lenti mosdonak sincs ablaka.

ma 17:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/15 anonim ***** válasza:
Érdemes lenne ezt erőteljesen szóvá tenni, mert az emberi mivoltotok csorbul.
ma 18:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/15 anonim ***** válasza:

"18 emberre jut 1 mosdó."


Tehát van mosdó, amit tudtok hasznalni?

ma 18:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/15 anonim ***** válasza:

Kicsit gyorsabb anyagcserével, rostban gazdag diétával nem is lehet visszatartani és hazavinni, vagy csak komoly fájdalmak mellett. Meg nem feltétlenül jön az ihlet abban a fél-egy órában amíg elkészülsz otthon, akinek otthon nem sikerült szarni, az így járt?

Szellőztessenek a folyosóra (azon csak van ablak), szerezzenek be jobb minőségű légfrissítőt, vagy csak viseljék el, hogy ha emberek rendeltetésszerűen használják a wc-t, akkor ott élő fog fordulni, hogy szarszag lesz.


Én konkrétan felállnék egyébként, ha nem tudnék wc-re menni a munkahelyemen, vagy megszégyenítve érezném magam azért, mert nem voltam hajlandó nyolc órán át feszülő hassal és összeszorított seggel dolgozni.

ma 18:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/15 A kérdező kommentje:

Ablak nincs az illemhelyen. Reggel 6-tól fél nyolcig be van zárva.

1 vizesblokk 18 emberre.

Sokan 6-kor kezdünk.


Hol lehet bejelentést tenni?

ma 18:49
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!