Hogy lehet kezelni egy kolléga rendszeres dühkitöréseit?
Általában nem szereti, ha kérdeznek tőle. Főleg olyat, amit nem tud. Olyankor ezzel próbálja meg leplezni tudatlanságát, hogy a másikat alázza meg. Volt, hogy már bútort is arrébb lökött.
A magasabb pozícióban lévő főnökök nem tesznek semmit, pedig többször volt, hogy már miatta mondtak föl. De nyílván nem a hasznos munkaerőnek kellene elmenni, hanem neki...
válasza:Ami a 7-es írt, az már megvolt. De nem szigetelodott el, mert vannak, akik jóban vannak vele (hasonló viselkedésű munkatarsak). Amúgy már volt ilyen másik munkatarnal is. Ott többen jelezték a problémát és annyi lett az eredménye, h a vezetők meg a sértett és dühöngő fél leültek és a vezetők kérték, hogy rendezzék ketten a dolgot és normálisan viselkedjenek. Tehát semmit nem ért. Utána az az illető is folytatta mas munkatarsakkal is a viselkedést.
Szóval valami más megoldás szükséges, amit személyesen tud alkalmazni az, akin épp csapódik egy ilyennek a dühe.
Korábbi munkahelyemen is volt ilyen és ott is ez volt a vezetők válasza az ilyenekre, h így kell őket elfogadni, meg velük is így beszelnek (ordenáré káromkodós stílusban ott is, bár ott pont a vezető baratja volt az a suttyó illető).
válasza:"Tehát semmit nem ért."
De, de, ért az, csak nem neki, hanem a főnökségnek volt fontos. Most márt tudják, hogy van probléma, és megtették az első lépést. Ha ez a lépés nem volt elég, akkor eggyel feljebb kell lépniük, de ahhoz tudniuk kell, hogy a probléma nem szűnt meg.
Szóval szólni kell nekik újra és újra, mindig, amikor csak csinálja, hogy a vezetőség tisztában legyen a probléma súlyosságával.
válasza:És még akkor sem indokolt. Szellemileg egészséges ember max kikéri maganak az udvariatlanságot, de nem viselkedik ökör módjára.
Jó most nem is ez a lényeg, hogy épelmêjű vagy sem, az illető (valószínűleg nem), de hogy hogyan kezeljük?
válasza: válasza:17
"Jó most nem is ez a lényeg, hogy épelmêjű vagy sem, az illető (valószínűleg nem), de hogy hogyan kezeljük?"
Amikor rájön a roham,akkor adjatok rá kényszerzubbonyt.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!